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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Geschäftsprozesse im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Unabhängige Managementberatung mit Fokus auf Reformprojekte im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung und Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Freie Wohnortwahl und Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine unabhängige Managementberatung mit Projekten auf allen Ebenen der öffentlichen Verwaltung und der öffentlichen Institutionen. Der Fokus der Beratung liegt auf der Konzeption, Betreuung und Steuerung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst, wo unser Mandant seine Kunden bei nachhaltigen Veränderungsprojekten berät und begleitet.
Die Position:
- Beratung zur Aufbau- und Ablauforganisation z.B. Prozesse, Strukturen, Digitalisierung, fachliche Beratung und Personalentwicklung unserer Kunden im öffentlichen Sektor
- Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung von modernen Geschäftsprozessmanagement-Lösungen
- Analyse, Bewertung, Optimierung von Geschäftsprozessen sowie den zugehörigen IT-Lösungen
- Fachkonzeption von medienbruchfreien Geschäftsprozessen
- Automatisierung von Geschäftsprozessen bspw. RPA, KI
- Vorbereitung und Moderation von Workshops, Interviews und Schulungen
- Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
- Weiterentwicklung von Prozesslandkarten und Prozessen
- Diskussion und Moderation im Rahmen von Online- als auch Offline-Workshops
- Perspektivische Leitung eines Projektteams
Besondere Merkmale:
- Freie Wohnortwahl
- Home Office
- Bahncard 50 oder 100 je nach Bedarf
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Förderung und Weiterbildung
Die Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung, idealerweise im Bereich öffentlicher Dienst Verwaltung
- Projektleitungserfahrung von Vorteil
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise
- Idealerweise einschlägige Zertifizierung, bspw. im Bereich Business Process Management
- Idealerweise Kenntnisse mit dem OZG, mit RPA und KI
- Reisebereitschaft
Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) Geschäftsprozessmanagement und Organisationsentwicklung Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) Geschäftsprozessmanagement und Organisationsentwicklung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Geschäftsprozessmanagement und Organisationsentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Mandanten tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über deren Erfahrungen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in relevante Weiterbildungen oder Zertifizierungen, insbesondere im Bereich Business Process Management oder digitale Transformation. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Kenntnisse zu erwerben, die für die Position von Vorteil sind.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in Projekten des öffentlichen Sektors zu sammeln. Dies kann durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projektarbeiten geschehen und wird deine Bewerbung stärken.
✨Vorbereitung auf Workshops
Da die Position die Moderation von Workshops erfordert, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bereite dich darauf vor, interaktive Elemente in deine Workshops einzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) Geschäftsprozessmanagement und Organisationsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Seniorberaters/Managers/Projektmanagers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle im Geschäftsprozessmanagement und der Organisationsentwicklung unterstreichen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Beratung, Projektleitung oder Prozessoptimierung zeigen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der öffentlichen Verwaltung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Geschäftsprozessmanagement und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Firma und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
