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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our International Talent Program and rotate through exciting teams for 18 months.
- Arbeitgeber: ING is Germany's leading digital bank, focused on tech and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like hybrid work, personal development budgets, and a free Germany ticket.
- Warum dieser Job: Shape your career in a dynamic environment with mentorship and international experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's in a STEM field, data skills, and a passion for banking and tech.
- Andere Informationen: Start your journey on April 1 or October 1, 2025!
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 01. April oder zum 01. Oktober 2025! Dein Talent zählt.
Deine Aufgaben
- Als Deutschlands führende Digitalbank setzen wir auf technische und digitale Innovationen, um sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeiter*innen stets den besten Service zu liefern. Dabei setzen wir auf agile Methoden und Arbeitsprozesse, eine Start-up-Mentalität, den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, und auf Dich!
- Dein Traineeship kannst Du dabei so individuell gestalten wie Deine Talente und durch verschiedene Rotationen genau auf Dich zuschneiden.
- So lernst Du etwa unsere neue Data(-lake)-Plattform kennen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest sie so aktiv mit.
- Dich interessiert die strategische Weiterentwicklung von IT-Landschaften? Dann bist Du in der „Enterprise-Architektur“ genau richtig. Von der Requirements-Analyse über die Definition von Cloud-Architekturen bis zur Entwicklung von Proof-of-Concepts mit den neuesten Technologien: Du bringst uns jeden Tag einen Schritt weiter.
- Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind.
- Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy-Programm von erfahrenen Mentoren begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!
- Bisher war nichts dabei? Wir haben noch viele weitere spannende Bereiche, mehr dazu erfährst Du hier: ing.de/graduates
Dein Profil
- Sehr guter Master in einem MINT-Fach mit IT- oder Wirtschaftsbezug
- Erste Auslandserfahrung und Interesse an internationaler Zusammenarbeit
- Data Know-how und Motivation unsere Themen im Datenumfeld voran zu treiben und Dinge neu auszuprobieren
- Affinität zu Banking- bzw. Finance-Themen
- Idealerweise erste Anwendungskenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript) sowie Spaß daran, Technologien anzuwenden
- Analytisches Denken, Tech-Begeisterung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Lust auf strategisches Arbeiten sowie Projektmanagement-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Lust auf einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven – in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Na, wie wärs?
Bewirb Dich einfach online bei uns – am schnellsten geht´s, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.
Standorte
Trainee im International Talent Program – Tech (w/m/d) Arbeitgeber: ING Deutschland
Kontaktperson:
ING Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im International Talent Program – Tech (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern der ING, um mehr über ihre Erfahrungen im International Talent Program zu erfahren. Diese Insights können dir helfen, dich besser auf das Programm vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Banking und Finance. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung von IT-Landschaften vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du analytisches Denken und Projektmanagement-Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies in einem internationalen Umfeld besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im International Talent Program – Tech (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass Du diese in Deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das Deine Motivation für das Trainee-Programm und Deine Begeisterung für die ING deutlich macht. Gehe darauf ein, wie Deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben des Programms passen.
Hebe Deine MINT-Kompetenzen hervor: Betone Deinen sehr guten Masterabschluss in einem MINT-Fach und Deine Kenntnisse im IT- oder Wirtschaftsbereich. Zeige auf, wie Du Deine technischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Zeugnisse und Nachweise über Deine Auslandserfahrung sowie Sprachkenntnisse hinzu, um Deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING Deutschland vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für technische Innovationen und digitale Lösungen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Technologien angewendet oder neue Ideen eingebracht hast.
✨Hebe deine internationalen Erfahrungen hervor
Da das Traineeship internationale Rotationen umfasst, ist es wichtig, deine Auslandserfahrungen und dein Interesse an internationaler Zusammenarbeit zu betonen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
✨Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du komplexe Probleme gelöst oder strategisch gedacht hast.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamspirit und Kommunikation wichtige Aspekte der Unternehmenskultur sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.