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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, steuerfreies Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und arbeite in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne flexibel über unsere digitale Fortbildungsplattform und genieße ein offenes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns als Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Bruchsal in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den geschützten Bereich. Unser CURA SeniorenCentrum Bruchsal befindet sich unweit vom Rhein und Karlsruhe an der Badischen Spargelstraße im Zentrum von Bruchsal. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 67 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
- 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Einspringprämie
- ein nettes und aufgeschlossenes Team
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
- auf Wunsch Feierabend gegen Mittag oder Einsatz nur am Nachmittag
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
Dein Aufgaben:
- mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
- du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
- durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
- du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
- Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH
Sonja Wacker
Rathausstraße 3
76646 Bruchsal
Telefon: +49 7251 44148-0
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Bruchsal Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Bruchsal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen in einem SeniorenCentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in der Altenpflege verstehst und bereit bist, diese mit Empathie zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Wohnbereichsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Altenpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und Pflegeführung, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die Pflegequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Bruchsal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im CURA SeniorenCentrum Bruchsal besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige praktische Berufserfahrung im Pflegebereich sowie deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Wohnbereichsleitung vorbereiten.
Zeige soziale Kompetenz: Da hohe soziale Kompetenz und persönliches Engagement gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Position eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen und Teammitgliedern interagiert hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der CURA Unternehmensgruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
