Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Kinder und Jugendliche in verschiedenen Kampfsportarten und fördere ihre Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das sich der Förderung von Kampfsport und Fitness widmet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, deine Leidenschaft zu leben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft und mache einen positiven Einfluss auf junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kampfsport und Erfahrung im Unterrichten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, starte sofort!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Standorte: Rheine, Spelle, Bad Bentheim
Start: Ab sofort
Vollzeit (30h/Woche) | Teilzeit möglich
Du bist leidenschaftlicher Kampfsportler und möchtest dein Wissen an Kinder & Jugendliche weitergeben? Dann bist du bei uns genau richtig.
Kampfkunst-/Kampfsport-Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: House of Taekwon-Do Karriere
Kontaktperson:
House of Taekwon-Do Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampfkunst-/Kampfsport-Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Kampfsport in persönlichen Gesprächen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Training, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Trainer, sondern auch ein Vorbild für die Schüler bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Kampfsportlern und Trainern in deiner Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über mögliche Stellenangebote zu informieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter im Klaren bist. Überlege dir, wie du deine Trainingsmethoden und -philosophien mit unseren Zielen in Einklang bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, eine Probestunde zu geben. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten als Trainer, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen direkt zu erleben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampfkunst-/Kampfsport-Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte darauf, welche Qualifikationen und Erfahrungen für die Position als Kampfkunst-/Kampfsport-Trainer gefordert werden.
Betone deine Leidenschaft: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Kampfsport und deine Motivation, Wissen an Kinder und Jugendliche weiterzugeben, klar zum Ausdruck bringen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du im Bereich Kampfsport oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Trainerlizenzen sind hier besonders wichtig.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell und überzeugend. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of Taekwon-Do Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kampfsport
Erzähle während des Interviews von deiner eigenen Erfahrung im Kampfsport. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur die Techniken beherrschst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Da du mit Kindern und Jugendlichen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansichten zur Vermittlung von Wissen und zur Motivation junger Sportler darlegst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Trainer sind auch gute Kommunikatoren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Techniken einfach zu erklären. Dies wird besonders wichtig sein, wenn du mit jüngeren Schülern arbeitest.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Stelle Fragen dazu, wie sie ihre Trainer unterstützen und welche Ziele sie für ihre Schüler haben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation.