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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine heilpädagogische Einrichtung und führe ein Team von 200 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Die Heimstatt-Clemens-August unterstützt Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Pädagogik oder Sozialwesen und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie einer Wohneinrichtung, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert hat. Insgesamt hat unsere Einrichtung 55 Plätze im Kinder- und Jugendbereich sowie 111 Plätze im Erwachsenenbereich. Darüber hinaus werden 11 Personen im ambulanten Wohnen begleitet.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum 01.09.2025 als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Wirtschaftliche Betriebsführung
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. der Personalbeschaffung
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Sicherstellung der Qualitätsansprüche
- Verhandlungen mit Leistungsträgern
- Kooperation mit Ärzten, Behörden und weiteren externen Partnern
- Mitarbeit in Gremien, Pflege von Netzwerken und Repräsentation der Einrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe und Qualifikation gem. § 2 der Heimpersonalverordnung
- Kenntnisse der Eingliederungshilfe (Kostenregelung, HMB-W-Systematik, BTHG, BENI)
- Wirtschaftliches Verständnis verbunden mit organisatorischen Fähigkeiten, strukturiertem Arbeiten und Handeln sowie sehr guten EDV-Anwenderkenntnissen
- Kollegiales und motivierendes Führungsverständnis und hohe Sozialkompetenzen
- Verbindliches Auftreten und verantwortungsvolles Handeln
- Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion
- Freude am Umgang mit Menschen
- Identifikation mit den christlichen Werten
Unser Angebot:
- Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Firmenfitness
- Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email an bewerbung@clemensaugust.de.
Heimstatt-Clemens-August
Personalabteilung / Antje Moller
Wahlde 11
49434 Neuenkirchen-Vörden
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Heimstatt-Clemens-August
Kontaktperson:
Heimstatt-Clemens-August HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Heimstatt-Clemens-August und deren spezifische Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den christlichen Werten der Einrichtung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe dies in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Rolle wichtig sind, wie z.B. dein Studium und deine Führungserfahrung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimstatt-Clemens-August vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Heimstatt-Clemens-August und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte der Einrichtung verstehst und schätzt, und erkläre, wie du diese in deiner Führungsarbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geführt oder wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Eingliederungshilfe demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen und Regelungen der Eingliederungshilfe vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Kostenregelungen und die HMB-W-Systematik betreffen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden und externen Partnern interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für eine ganzheitliche Betreuung der Bewohner und deine Fähigkeit, Netzwerke zu pflegen.
