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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Menschen und Anlagen, Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung.
- Arbeitgeber: Apleona bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Hildesheim.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, pünktliche Bezahlung, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Sicherheit und erlebe Teamgeist in einem starken Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss FIII oder höher, Erfahrung im Brandschutz und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Schulungsakademie.
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit zu leisten? Unsere Werkfeuerwehr in Hildesheim sucht tatkräftige Verstärkung! Als Teil unseres Teams sorgen Sie nicht nur für den Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt, sondern gestalten aktiv den reibungslosen Ablauf eines dynamischen und innovativen Arbeitsumfelds mit. Ob Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung oder präventiver Schutz – bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, modernste Ausrüstung und ein starkes Team, das sich auf Sie verlassen kann. Wenn Sie Leidenschaft für Sicherheit, Teamgeist und eine Affinität für Technik mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! Bereit, sich der Herausforderung zu stellen? Dann kommen Sie in unser Team und machen Sie den Unterschied!
Das bieten wir Ihnen:
- Vollzeit- oder Teilzeitvertrag oder Minijob
- Pünktliche tarifliche Bezahlung
- Weihnachtsgeld
- Gründliche und umfassende Einarbeitung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung inkl. Reinigungspauschale 7 € pro Monat
- Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal
Das erwartet Sie:
- Besetzung Störmeldezentrale
- Annahme und Bearbeitung von Alarmen und Störungen der Gefahrenmeldeanlage (Brandmeldezentrale, etc.)
- Alarmierung von innerbetrieblicher und außerbetrieblicher Hilfe leistender Stellen
- Fernsprechvermittlung
- Unterstützende Instanz bei Alarmabwicklung vor Ort
- Bedienung der Gebäuderäumungsanlage
- Betreuung Besucherempfang
Das zeichnet Sie aus:
- Abschluss FIII (Gruppenführer) oder höherwertiger bei einer Feuerwehr
- Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz
- Bereitschaft zum Ablegen der Sachkundeprüfung gem. §34a GewO
- Teamfähig und durchsetzungsstark
- Ersthelfer wünschenswert, kann aber auch nachgeholt werden
- Bereitschaft zur Sonn- und Feiertagsarbeit
Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Nicole Laszig +49 30 44670 77168
Werkfeuerwehr (w/m/d) Hildesheim Arbeitgeber: Apleona Group
Kontaktperson:
Apleona Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkfeuerwehr (w/m/d) Hildesheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Werkfeuerwehr in Hildesheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen im vorbeugenden Brandschutz hast und bereit bist, die Sachkundeprüfung abzulegen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv gehandelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die moderne Ausrüstung und Technologien, die in der Werkfeuerwehr eingesetzt werden. Wenn du zeigst, dass du technikaffin bist und dich für innovative Lösungen interessierst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkfeuerwehr (w/m/d) Hildesheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sicherheit und Teamarbeit betonst. Erkläre, warum du dich für die Werkfeuerwehr interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Brandschutz oder in technischen Bereichen hervor und stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position in der Werkfeuerwehr technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Brandbekämpfungstechniken und Sicherheitsprotokollen vorbereiten. Informieren Sie sich über aktuelle Technologien und Ausrüstungen, die in der Branche verwendet werden.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist entscheidend in der Werkfeuerwehr. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben, um Probleme zu lösen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Sicherheit
Die Sicherheit von Menschen und Anlagen steht an erster Stelle. Teilen Sie Ihre Motivation und Leidenschaft für den Bereich Sicherheit während des Interviews. Erklären Sie, warum Ihnen dieser Beruf wichtig ist und wie Sie dazu beitragen möchten, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeigen Sie Ihr Interesse daran. Fragen Sie nach spezifischen Schulungen oder Programmen, die Ihnen helfen könnten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in Ihrer Rolle zu wachsen.
