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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du schaffst reibungslose Abläufe für Partnerküchen und optimierst deren Performance.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Start-up, das innovative virtuelle Food-Marken entwickelt und betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Freiheit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion unserer Marken in einem dynamischen Team mit Start-Up Vibe.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-on-Mentalität, Projektmanagement-Skills und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Spontane Reisen zu Partnern sind Teil des Jobs – kein Problem für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Wir sind ein kreatives und innovatives Start-up, das virtuelle Food-Marken entwickelt und betreibt. Mit Marken wie Holy Hen setzen wir auf urbanen Lifestyle, digitale Präsenz und erstklassige Qualität. Um unser Netzwerk aus Partnerküchen weiter auszubauen und langfristig erfolgreich zu machen, suchen wir einen Restaurant Partner Manager (m/w/d), der sowohl Onboarding & Training als auch die laufende Betreuung und Optimierung unserer Partnerstandorte übernimmt.
Aufgaben:
- Partner-Training & Support: Du sorgst dafür, dass neue Standorte reibungslos starten und bestehende Partner auf Erfolgskurs bleiben, indem du die Betriebe selbst schulst.
- Daten statt Bauchgefühl: Du analysierst Plattform- und Betriebsdaten, erkennst Chancen und setzt gezielt Maßnahmen um, um unsere Performance in Qualität und Revenue zu pushen.
- Prozesse optimieren: Du implementierst smarte Abläufe, testest neue Ideen und bringst frischen Wind in den operativen Alltag.
- Hands-on statt Hierarchie: Als Ansprechpartner für unsere Partnerbetriebe hilfst du, Herausforderungen direkt und pragmatisch zu lösen.
- Flexibles Arbeiten: Du bist regelmäßig vor Ort, um sicherzustellen, dass alles rundläuft. In unserem HQ steuerst du die Betriebe ebenfalls remote.
Qualifikation:
- Hands-on-Mentalität: Du packst Dinge direkt an, anstatt lange zu überlegen. Erfahrung in Gastro/Operations ist nice to have.
- Projektmanagement-Skills: Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig jonglieren, behältst den Überblick und nutzt Daten für smarte Entscheidungen.
- Kommunikationstalent: Du erklärst komplexe Themen so, dass sie jeder versteht – auf Deutsch und Englisch.
- Unternehmerisches Denken: Du verstehst, wie Geschäftsprozesse funktionieren, und suchst immer nach Optimierungsmöglichkeiten.
- Flexibilität & Reisebereitschaft: Spontane Trips zu unseren Partnern? Kein Problem!
Benefits:
- Kreative Freiheit: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Entwicklung und Expansion unserer Marken aktiv mit.
- Spannende Projekte: Arbeite an innovativen virtuellen Food-Marken mit.
- Flexibles Arbeiten: Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten durchaus möglich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung und Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Start-Up Vibe: Junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Teilverpflegung im Büro (Coffee, Getränke etc.)
Noch ein paar Worte zum Schluss: Ready? Dann schick uns deine Bewerbung zu!
Restaurant Partner Manager - Darmstadt und Umgebung (m/w/d)[Sofort Starten] Arbeitgeber: umamii UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
umamii UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Partner Manager - Darmstadt und Umgebung (m/w/d)[Sofort Starten]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Restaurantmanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Gastronomie und den spezifischen Herausforderungen von virtuellen Food-Marken beschäftigst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung der Partnerstandorte hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen komplexe Themen einfach und verständlich erklärst. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du ein Kommunikationstalent bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu demonstrieren. Informiere dich über die Partnerstandorte in Darmstadt und Umgebung und zeige, dass du bereit bist, spontan vor Ort zu sein, um Herausforderungen direkt anzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Partner Manager - Darmstadt und Umgebung (m/w/d)[Sofort Starten]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine virtuellen Food-Marken. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die zur Position des Restaurant Partner Managers passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken darstellst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist und wie du zur Optimierung der Partnerstandorte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei umamii UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die kreativen und innovativen Ansätze des Unternehmens, insbesondere über ihre virtuellen Food-Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Hands-on-Mentalität vor
Da die Position eine Hands-on-Mentalität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du Herausforderungen direkt angegangen bist. Dies zeigt deine proaktive Einstellung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Datenanalyse betonen
Da die Rolle auch das Analysieren von Plattform- und Betriebsdaten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du komplexe Themen verständlich erklären musst, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren zu können, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
