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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schweißerprüfungen durch und evaluiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wir bieten unbefristete Festeinstellungen mit fairen Löhnen und tollen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterangebote von Marken wie adidas und Zalando.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Schweißaufsicht erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere uns über WhatsApp oder per E-Mail für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab sofort als Schweißfachmann (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Festeinstellung mit Übernahme
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Fahrkostenbeteiligung
- Interessante und hochwertige Perspektiven
- Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation
- Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens
- Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Ihre Aufgaben:
- Schweißer- und Verfahrensprüfungen planen, beaufsichtigen und durchführen
- Ergebnisse der Prüfungen auswerten, evaluieren und dokumentieren
- Beratende Funktion gegenüber Schweißmeister und Schweißern
- Sicherung des termingerechten Durchlaufes von Arbeitsproben
- Kontaktperson zwischen externem Labor, externen Abnahmeorganisationen und der Fertigung
- Theoretische Ausbildung von Schweißern mit anschließender Prüfung der Schweißer
Ihr Profil:
- Fachspezifische Berufsausbildung, zuzüglich einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Industriemeister Metall(m/w/d) oder Schweißfachmann (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Schweißaufsicht
- Kenntnisse im europäischen und/oder amerikanischen Regelwerk zum Thema "Schweißen"
- Grundkenntnisse in Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
- Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten ist von besonderer Bedeutung
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schweißfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck
Kontaktperson:
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißfachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Schweißbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an neuen Technologien und Verfahren hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Schweißen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Schweißfachmann ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißfachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Schweißfachmann wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrung im Schweißen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Schweißen und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die gängigen Schweißverfahren und -techniken gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deinen Erfahrungen in der Schweißaufsicht zu beantworten.
✨Kenntnis der relevanten Normen
Informiere dich über die europäischen und amerikanischen Regelwerke zum Thema Schweißen. Zeige im Interview, dass du mit diesen Normen vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit und dein überzeugendes Auftreten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
