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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze unsere Key-Accountmanager und ĂŒbernehme administrative Aufgaben im BetriebsbĂŒro.
- Arbeitgeber: Das Autohaus L. Brodmann ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 97 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe moderne ArbeitsplĂ€tze, Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die MobilitÀt von Morgen in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Neudenker, die QualitÀt und Organisation schÀtzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir, das Autohaus L. Brodmann, fĂŒhren unser Unternehmen mittlerweile mit der vierten Generation und beschĂ€ftigen etwa 45 Mitarbeiter (m/w/d) in der Bodenseeregion. In diesem Jahr feiern wir unser 97-jĂ€hriges FirmenjubilĂ€um. Im Laufe der Jahre wuchs das Unternehmen zu dem, was es heute geworden ist: ein Familienunternehmen mit Werten wie Ehrlichkeit, Kundenorientierung, VerlĂ€sslichkeit und ProfessionalitĂ€t. Unsere Philosophie: jeder Kunde steht im Zentrum unseres Schaffens.
Als MobilitĂ€tsdienstleister fĂŒr die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, Cupra, Skoda und VW Nutzfahrzeuge umsorgen wir unsere Kunden ein Autoleben lang: vom Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagenkauf, ĂŒber Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten, ĂŒber Lackier-, Karosserie- und Glasarbeiten, hin zum Wiederverkauf des Fahrzeuges. Unsere Branche ist starken VerĂ€nderungen ausgesetzt und daher suchen wir motivierte Neudenker (m/w/d), die mit uns gemeinsam die MobilitĂ€t von Morgen gestalten wollen!
Zur VerstÀrkung unseres Teams möchten wir folgende Stelle besetzen: Assistent Key-Account-Manager Service (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- UnterstĂŒtzung unserer Key-Accountmanager in ihrer tĂ€glichen Arbeit
- Ăbernahme umfangreicher administrativer Aufgaben im BetriebsbĂŒro
- Rechnungserstellung und Versendung an unsere GroĂkunden
- UnterstĂŒtzung im Schadensmanagement
- UnterstĂŒtzung und Ăberwachung der tĂ€glichen WerkstattauftrĂ€ge unserer GroĂkunden auf QualitĂ€t und Schnelligkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmÀnnische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel
- Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung und/oder Key-Account
- ZuverlÀssigkeit und OrganisationsfÀhigkeit
- Einen kĂŒhlen Kopf bewahren und das gesamte Office ĂŒberblicken
- Sie legen auĂerdem viel Wert auf QualitĂ€t, arbeiten gerne detailgenau und freuen sich auf ein Arbeitsumfeld mit neuen Herausforderungen
Wir bieten Ihnen
- Moderne ArbeitsplÀtze in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung
- VielfÀltige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente
- Bike-Leasing
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)
- Gesundheitsangebote (Hansefit)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen? Dann werden Sie ein Teil davon und setzen Sie unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fort. Senden Sie uns Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins einfach per Mail zu.
Assistent Key Account Manager Service (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Ludwig Brodmann
Kontaktperson:
Autohaus Ludwig Brodmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Assistent Key Account Manager Service (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Philosophie des Autohauses L. Brodmann. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Bedeutung von Ehrlichkeit, Kundenorientierung und ProfessionalitĂ€t verstehst und schĂ€tzt.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine FĂ€higkeiten in der Kundenbetreuung und im Key-Account-Management unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
âšTip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂŒber das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zukunft der MobilitÀt und den Herausforderungen in der Automobilbranche zu diskutieren. Zeige, dass du ein Neudenker bist und innovative Ideen hast, wie man die MobilitÀt von Morgen gestalten kann.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Assistent Key Account Manager Service (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Autohaus L. Brodmann und dessen Geschichte. Verstehe die Werte des Unternehmens, wie Ehrlichkeit und Kundenorientierung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Assistent Key Account Manager Service wichtig sind, insbesondere im Bereich Kundenbetreuung und Organisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Philosophie des Unternehmens passen.
SorgfĂ€ltige ĂberprĂŒfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Autohaus Ludwig Brodmann vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte des Autohauses L. Brodmann, wie Ehrlichkeit und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
âšBereite dich auf spezifische Aufgaben vor
Da die Stelle administrative Aufgaben und UnterstĂŒtzung im Schadensmanagement umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
âšZeige deine OrganisationsfĂ€higkeiten
Betone deine FĂ€higkeit, den Ăberblick ĂŒber mehrere Aufgaben zu behalten und PrioritĂ€ten zu setzen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet kontinuierliche Weiterbildung an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen und um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
