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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und unterstütze Kinder und Familien während des Rehabilitationsprozesses.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Kinderklinik, die das Wohl junger Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, moderne Arbeitsplätze und interne Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines generationsoffenen Teams und arbeite interdisziplinär für eine positive soziale Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, Erfahrung mit Kindern wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Kinderklinik stehen das Wohl und die Gesundheit unserer jungen Patientinnen und Patienten an erster Stelle. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die bereit sind, den Genesungsprozess unserer Patientinnen und Patienten im stationären Alltag umfassend zu begleiten. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie Hand in Hand mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten. Dabei unterstützen Sie Kinder und ihre Familien, die mit unterschiedlichen gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen konfrontiert sind.
Der Sozialdienst ist eine ergänzende Leistung zu den ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Maßnahmen. Er ist die zentrale Schnittstelle innerhalb der Klinik in Bezug auf die Patienten- und Angehörigenbetreuung und nach außen zu allen weiterversorgenden Einrichtungen sowie zu beteiligten Kostenträgern, Ämtern und Behörden.
Ein Arbeitstag bei uns umfasst:
- Fachliche Leitung u.a. Planung, Koordination und Steuerung/Überwachung
- Entwicklung von Projektzielen, Zeitplänen und Ressourcenplänen
- Koordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse im Sozialdienst
- (Psycho) soziale Aufnahme, Betreuung und Beratung der Kinder, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Begleitpersonen/Familien während des gesamten Rehabilitationsprozesses
- Erstellung von Berichten und Dokumentation der sozialdienstlichen Maßnahmen
- Planung von geeigneten Unterstützungsmaßnahmen, insbesondere in Bezug auf familiäre, soziale und schulische Belange
- Entlassmanagement: Begleitung von Entlassungen, Übergang in weiterführende Hilfsangebote und Unterstützung bei der Integration der Patienten in den Alltag
Wir freuen uns auf:
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder gleichwertiger Abschluss
- Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen wünschenswert (auch über Praktika)
- Erfahrung im Umgang mit familienrechtlichen sowie sozialrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortungsübernahme, hohes Maß an Selbstständigkeit
- Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative
- Sichere Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Loyalität, Empathie, Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel:
- Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision
- Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation
- Modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
- Generationsoffenes Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten
- Interne/externe Fortbildungsangebote (Netzwerkaquise sowie Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen)
Fachlicher Leiter für Sozialarbeit in der Reha (m/w/d) Arbeitgeber: KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz
Kontaktperson:
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlicher Leiter für Sozialarbeit in der Reha (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Kinderklinik herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Bereich der Rehabilitation von Kindern. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit familienrechtlichen und sozialrechtlichen Fragestellungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen möchtest, um die bestmögliche Versorgung für die Patienten zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Leiter für Sozialarbeit in der Reha (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachlicher Leiter für Sozialarbeit. Erkläre, warum du dich für diese Rolle in der Kinderklinik interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Familien besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Gehe auf spezifische Praktika oder Tätigkeiten ein, die dir Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen vermittelt haben.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in deiner Bewerbung anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumentation und Berichterstattung: Da die Erstellung von Berichten und die Dokumentation sozialdienstlicher Maßnahmen Teil der Aufgaben sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen betonen. Erwähne, wenn möglich, konkrete Beispiele, wo du solche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz vorbereitest
✨Bereite dich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kommunikation zeigen.
✨Kenntnisse über sozialrechtliche Fragestellungen
Informiere dich über aktuelle sozialrechtliche Themen und Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Empathie und Belastbarkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie gezeigt hast oder mit belastenden Situationen umgegangen bist. Dies ist besonders wichtig in der Sozialarbeit, wo du oft mit emotionalen Herausforderungen konfrontiert wirst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
