On-Site Servicetechniker (m/w/d)
On-Site Servicetechniker (m/w/d)

On-Site Servicetechniker (m/w/d)

Hanover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde On-Site Servicetechniker und löse technische Probleme vor Ort.
  • Arbeitgeber: Arbeite für ein renommiertes Unternehmen in Hannover mit einem starken Ruf.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur Lösung wichtiger IT-Herausforderungen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Serviceorientierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Diese Position bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der IT-Branche zu sammeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind technisch versiert, serviceorientiert und suchen eine neue Herausforderung als On-Site Servicetechniker? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein renommiertes Unternehmen in Hannover suchen wir einen engagierten IT-Servicetechniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

On-Site Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Hannover bietet Ihnen als On-Site Servicetechniker (m/w/d) nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines renommierten Unternehmens, das Ihre technischen Fähigkeiten schätzt und Ihnen die Chance gibt, in einem spannenden Umfeld zu wachsen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: On-Site Servicetechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein technisches Wissen, um dich auf häufige Probleme und Lösungen im IT-Bereich vorzubereiten. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 2

Sei bereit, deine Serviceorientierung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du Kunden erfolgreich unterstützt hast, und bringe diese in das Gespräch ein.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst und zeige, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On-Site Servicetechniker (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Fehlerdiagnose
IT-Support
Netzwerktechnologien
Hardwarekenntnisse
Softwareinstallation
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als On-Site Servicetechniker gefordert werden.

Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die für die Rolle relevant sind. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Serviceorientierung zeigen: In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir Kundenservice ist. Teile Erfahrungen mit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast.

Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifische Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der IT-Branche verwendet werden. Informiere dich über die spezifischen Systeme und Software, die das Unternehmen nutzt, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Serviceorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine serviceorientierte Denkweise zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des On-Site Servicetechnikers.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Professionalität. Kleide dich angemessen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

On-Site Servicetechniker (m/w/d)
DIS AG
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  • On-Site Servicetechniker (m/w/d)

    Hanover
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

  • DIS AG

    DIS AG

    1000 - 5000
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