Food & Beverage Manager (m/w/d)

Food & Beverage Manager (m/w/d)

Wien Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Food & Beverage Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Arbeitgeber: Hilton Vienna Park ist das größte Veranstaltungshotel Österreichs mit einzigartiger Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kostenlose gesunde Verpflegung und tolle Reisemöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Andere Informationen: Besuche unsere Social Media Kanäle für mehr Einblicke in unser Hotel!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Das atemberaubende, 15 Stockwerk hohe Hilton Vienna Park ist mit seiner einzigartigen Lage nicht nur von außen zu bestaunen, sondern verleiht jedem Anlass einen besonderen Touch. Die Atmosphäre in dem größten Veranstaltungshotel Österreichs, ziert sich mit seinen großen Sälen und kulinarischen Delikatessen. Mit 663 Zimmern und 3500m² Veranstaltungsfläche sind wir Europas größtes Downtown Meeting und Event Hotel. Mit 21 multifunktionalen Räumen und zwei säulenfreien Ballsälen bieten wir den perfekten Rahmen für jede Art von Veranstaltungen, ob Konferenzen, Meetings oder stilvolle Feiern, mit einer Kapazität von bis zu 2.000 Personen.

Als Food and Drinks Manager (m/w/d) bist du Gastgeber aus Leidenschaft, Teamleader und ein Organisationstalent. Als F&D Manager trägst du die Verantwortung für unsere F&D Venues sowie Meetings und Eventbereich:

  • Durchsetzung und Einhaltung der Unternehmensanforderungen und Vorschriften, sowie der gesetzlichen Bestimmungen.
  • Du bist für die fachliche Qualifikation und Motivation aller Team Member verantwortlich.
  • Urlaubskoordination und Erstellung, sowie Überwachung der Dienstpläne.
  • Regelmäßiges Abhalten von Communication Meetings.
  • Verantwortung für die finanziellen Ziele des gesamten F&D Bereichs, sowie Überwachung der allgemeinen Kosten, Hygiene, Standards, Produktivität, sowie Qualität.
  • Du garantierst eine positive und hohe Gästezufriedenheit.
  • Du repräsentierst dein Team und stehst zu 100% hinter der Qualität und dem Angebot.
  • Erfolgreiche Leitung deines Teams, um sicherzustellen, dass sowohl die Ziele des Hotels, als auch die Ziele für die berufliche Weiterentwicklung der Teammitglieder erreicht und übertroffen werden.

Als F&D Leader bringst du Folgendes mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition.
  • Key Leadership Skills.
  • Fundierte Fachkenntnisse und Leidenschaft für die Wiener Gastrokultur.
  • Sehr gute Kenntnisse im Finanzwesen, Erfahrung mit der Budgeterstellung, Forecast und Überwachung der Kosten.
  • Du hast eine offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prioritäten richtig einzuteilen und zu kommunizieren.
  • Du bist ein starkes Organisationstalent und imstande Projekte zu planen und zeitgerecht Follow-ups durchzuführen.
  • Du motivierst dein Team, so dass tägliche Ziele erreicht werden.

Dein monatliches Bruttomindestentgelt beträgt € 3.500,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren.

Warum Du bei Hilton arbeiten solltest:

  • Flache Hierarchien & eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit.
  • Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy´s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels.
  • Healthy mind & body - dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung.
  • Team Events und regelmäßige Career Talks.
  • „Sleep In Experience“ - erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes.
  • Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten - plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton.
  • Wir bezahlen dir dein Öffi-Ticket (Jahreskarte).

Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf, Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten. Ansprechperson: Oleksii Shtyfura E-Mail: vienna_recruitment@hilton.com. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Food & Beverage Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hilton Hotels Österreichs

Hilton Vienna Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem der größten Veranstaltungshotels Europas bietet. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie nicht nur eine gesunde Verpflegung im Team Member Restaurant, sondern auch attraktive Reisemöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten bei uns zu einer einzigartigen Erfahrung machen.
H

Kontaktperson:

Hilton Hotels Österreichs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Food & Beverage Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Gastronomie oder im Eventmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position als Food & Beverage Manager bei Hilton abgeben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Eventmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit bei Hilton einbringen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des F&D Managers.

Tip Nummer 4

Besuche die Social Media Kanäle von Hilton, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Bewerbungsprozesses einen persönlichen Bezug herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Food & Beverage Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Fundierte Fachkenntnisse der Wiener Gastrokultur
Kenntnisse im Finanzwesen
Erfahrung in Budgeterstellung und Kostenüberwachung
Kommunikationsfähigkeit
Team-Motivation
Projektmanagement
Einhalten von Unternehmensanforderungen und gesetzlichen Bestimmungen
Qualitätsmanagement
Gästezufriedenheit garantieren
Erfahrung in der Gastronomie
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Leidenschaft heraus: Im Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für die Gastronomie und das Management von Food & Beverage hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Begeisterung zeigen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen in Führungsrollen zu betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse in der Wiener Gastrokultur und im Finanzwesen verfügst. Erwähne spezifische Fähigkeiten, wie Budgeterstellung und Kostenüberwachung, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende präzise Formulierungen und vermeide unnötige Fachbegriffe, um sicherzustellen, dass deine Botschaft verständlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Hotels Österreichs vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hilton. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position des Food & Beverage Managers eine Führungsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Organisation anführen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsstrategie zu beantworten.

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie

Sprich über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Wiener Gastrokultur. Teile deine Ideen, wie du das kulinarische Angebot im Hotel weiterentwickeln würdest.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Hotel im Bereich Food & Beverage sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Food & Beverage Manager (m/w/d)
Hilton Hotels Österreichs
H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>