Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP R/3- und S/4HANA-Systeme in Finance und Controlling.
- Arbeitgeber: Regionaler Versorgungsdienstleister mit 180 Mitarbeitern und starkem Energie- und Infrastrukturnetz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, jährlicher Bonus und zahlreiche Gesundheitsförderungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in zukunftsweisenden IT-Projekten und gestalte moderne SAP-Lösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in SAP Beratung und Kenntnisse in FI und CO sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und Unterstützung für Kinderbetreuung sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
In enger Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner suchen wir aktuell einen Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Unser Kunde ist ein regionaler Versorgungsdienstleister mit rund 180 Mitarbeitern und einem weitreichenden Energie- und Infrastrukturnetz. Im SAP-Umfeld verantwortet das Unternehmen die Systemadministration, das Berechtigungsmanagement und die Leitung von Teilprojekten. Zudem treiben SAP-Experten die S/4HANA-Strategie voran und begleiten Migrationsprojekte. Geboten wird ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Als SAP FI/CO Berater erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Verantwortung in zukunftsweisenden IT-Projekten zu übernehmen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem Sie aktiv zur Weiterentwicklung moderner SAP-Lösungen beitragen können.
Aufgaben
- Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP R/3- und SAP S/4HANA-Systeme in den Bereichen Finance, Controlling und Analytics.
- Sie unterstützen die Finanzabteilung bei der effizienten Nutzung und Optimierung der SAP FI-Module.
- Sie arbeiten im globalen SAP FI/CO-Team mit und begleiten internationale SAP-Rollouts.
- Sie entwerfen und implementieren die zukünftige Stammdatenarchitektur im Zuge der SAP S/4HANA-Einführung.
- Sie führen Tests durch und erstellen Schulungskonzepte für Key User und Endanwender.
Profil
- Berufserfahrung in der SAP Beratung.
- Erfahrung mit den Modulen FI und CO inkl. customizing.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice/Remote Anteil.
- Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung).
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV.
- 30 Urlaubstage.
- Gesundheitsförderung.
- Kantinenzuschuss.
- Zuschuss fürs Fitnessstudio & Wellpass.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung & für Kinder im Vorschulalter.
Kontakt
Email: Tamim Rahman
Referenznummer: OPP-25-02-00705
Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) | Homburg Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) | Homburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP FI/CO Beratern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse in SAP FI und CO auf dem neuesten Stand, indem du an Schulungen oder Webinaren teilnimmst. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und die neuesten Entwicklungen im SAP-Bereich verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge in der SAP Beratung zu teilen. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den regionalen Versorgungsdienstleister und seine aktuellen Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensziele und Herausforderungen verstehst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) | Homburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den regionalen Versorgungsdienstleister und dessen Rolle im SAP-Umfeld. Verstehe die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Position des SAP FI/CO Beraters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der SAP Beratung und deine Kenntnisse in den Modulen FI und CO hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der SAP-Lösungen des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP FI/CO Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP FI und CO Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und zeige, wie du in der Vergangenheit mit ihnen gearbeitet hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der SAP Beratung gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den regionalen Versorgungsdienstleister und seine Rolle im Energiesektor. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.