Disponent/-in (m/w/d)
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Disponent/-in (m/w/d)

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Disposition und Einsatzplanung für Servicemonteure.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Hauswirtschaft und Abrechnung.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche mit angenehmem Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und mobile Arbeitsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, welches Dienstleistungen in der Hauswirtschaft, im Service und bei der Wasser-, Wärme- sowie Betriebskostenabrechnung an mehreren Standorten in Deutschland erbringt und seit über 30 Jahren am Markt ist. Aufgrund der Erweiterung und Stärkung des derzeitigen Leistungsspektrums an unseren Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent/-in (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Disposition / Einsatzplanung anhand Auftrags- sowie Systemvorgaben für Servicemonteure inkl. dazugehöriger notwendiger Koordination der Materialplanung.
  • Arbeitsprozesse steuern und abwickeln.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, bzw. sehr gern auch im handwerklichen/ technischen Bereich (bevorzugt im Bereich Anlagentechnik/ Klima- bzw. Energietechnik/ Heizung-Sanitärtechnik).
  • Zur Einsatzplanung notwendige Materialbereitstellung planen.
  • Freundliches und kompetentes Auftreten.
  • Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Handeln und Teamfähigkeit.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Sichere Termin- und Einsatzplanung, Präzision in der Planungsleistung.
  • Führerschein PKW/B.
  • EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse der modernen Kommunikationsmittel inkl. SAP und Microsoft Office wünschenswert.
  • Gute Deutschkenntnisse und Basiskenntnisse in Englisch.

Wir bieten Ihnen

  • Freundliches und angenehmes Betriebsklima.
  • Flache Hierarchie und kurze Wege.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen.
  • 27 Tage UA / Jahr.
  • Separater Arbeitsplatz mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Möglichkeit für Dienstfahrzeug gegeben.
  • Regelmäßige interne Teamevents.
  • Auftragsbezogene, flexible Arbeitszeiteinteilung möglich.
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche.

Disponent/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Falk Barthel GmbH

Die Falk Barthel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden ein freundliches und angenehmes Betriebsklima sowie flache Hierarchien bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
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Kontaktperson:

Falk Barthel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Disposition und Einsatzplanung in diesem Kontext von Vorteil sein können.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Materialplanung und Einsatzkoordination verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast, die direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Termin- und Einsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Planung gemeistert hast und präsentiere diese Lösungen im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/-in (m/w/d)

Disposition und Einsatzplanung
Materialplanung
Koordination von Arbeitsprozessen
Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Handeln
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Präzision in der Planung
EDV-Kenntnisse
Kenntnisse in SAP
Microsoft Office Kenntnisse
Führerschein PKW/B
Gute Deutschkenntnisse
Basiskenntnisse in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Falk Barthel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Disponenten zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Disposition, Einsatzplanung und Materialkoordination sowie deine EDV-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Hebe deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kundenorientierte Arbeitsweise hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falk Barthel GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Disponenten, insbesondere in der Einsatzplanung und Materialkoordination. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten verdeutlichen.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da Kenntnisse in SAP und Microsoft Office gewünscht sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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