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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Abteilung für klinische Operationen und medizinische Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in der zukunftssicheren Medizintechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte klinische Zulassungsstrategien und arbeite mit führenden Experten im Gesundheitswesen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in klinischen Operations.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Strategische Leitung der Abteilung für Clinical Operations & Medical Affairs
- Planung und Koordination von Projekten, inkl. Zeitmanagement, Budget und Ressourcenzuweisung
- Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der klinischen Studien an die Geschäftsleitung
- Entwicklung und Umsetzung klinischer Zulassungsstrategien
- Management externer Partner und Zusammenarbeit mit Meinungsführern im Gesundheitswesen
- Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Daten zur Unterstützung von Zulassungsverfahren und regulatorischen Anforderungen
- Überprüfung klinischer Nachweise und wissenschaftlicher Publikationen zur Validierung von Produkt- und Marketingaussagen
Dein Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium der Medizin, Biowissenschaften, Medizintechnik oder verwandter Fachrichtungen
- Mehrjährige Erfahrung in klinischen Operations und Medical Affairs, idealerweise in der Medizintechnik
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR, FDA, ISO 14155)
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen, Behörden und externen Partnern
- Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken und modernen Analysetools
Deine Benefits
- Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit aktueller Ausstattung für optimales Arbeiten.
- Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten: Zugang zu einer regionalen Kantine mit Frühstück und Mittagessen sowie kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, inklusive Ferienbetreuung und externen Beratungsdiensten für alle Lebensbereiche.
- Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige monatliche Bezahlung sowie tarifliche und außertarifliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten: Ein Arbeitszeitkonto für zusätzliche zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breites Angebot an internen und externen Schulungen sowie aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Stabilität und Sicherheit: Ein Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer zukunftssicheren und stabilen Branche.
Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Director Clinical & Medical (Medical Devices) (gn) (gn) Arbeitgeber: Vality One Recruitment GmbH
Kontaktperson:
Vality One Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Clinical & Medical (Medical Devices) (gn) (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik und klinischen Forschung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten regulatorischen Anforderungen und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Koordination von Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und externe Partner managst. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Clinical & Medical (Medical Devices) (gn) (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Directors Clinical & Medical erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen in klinischen Operationen und Medical Affairs hervor und erläutere, wie du zur strategischen Leitung der Abteilung beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Kenntnisse über regulatorische Anforderungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vality One Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in klinischen Operationen und Medical Affairs. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du über die aktuellen regulatorischen Anforderungen wie MDR, FDA und ISO 14155 informiert bist. Zeige, dass du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich koordiniert hast, um das Vertrauen der Geschäftsleitung zu gewinnen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit wissenschaftlichen Daten und Analysetools zu erläutern. Diskutiere, wie du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Zulassungsverfahren zu unterstützen.
