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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Qualitätsaudits durch und optimiere Prozesse für höchste Standards.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit 1.700 Mitarbeitenden in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und Firmenwagen für deine Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Studium in Ökotrophologie oder Lebensmitteltechnologie erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 80 % pro Woche ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Dein Wohnort ist im Raum Dortmund und Umgebung? Dann werde Qualitätsmanager! Setze neue Maßstäbe, forme Prozesse und schaffe echte Exzellenz. Dein Arbeitsalltag wird aufregend, herausfordernd und voller Leidenschaft. Bist du bereit?
Aufgaben
- Qualitätsaudits: Eigenständige Planung und Durchführung interner Qualitätsaudits zur Sicherstellung höchster Standards.
- Reflexionsgespräche: Du führst Feedback- und Reflexionsgespräche mit Führungskräften und Teams, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
- Analyse & Optimierung: Du dokumentierst Ergebnisse in detaillierten Berichten, leitest Maßnahmen ab und optimierst Prozesse nachhaltig.
- Transparenz & Unterstützung: Deine Berichte geben Vorgesetzten einen klaren Überblick über Abläufe und den Ist-Zustand in den Restaurants.
- Fachliche Ansprechperson: Du bist der kompetente Ansprechpartner für alle qualitätsrelevanten Themen – sowohl für das Team als auch für Behörden und Kunden.
- Effektive Kommunikation: Durch klare und strukturierte Kommunikation stellst du sicher, dass alle Beteiligten stets informiert sind und gemeinsam beste Ergebnisse erzielen.
- Weiterentwicklung der Qualitätsstandards: Gemeinsam mit dem Team der Qualitätssicherung setzt du neue Maßstäbe und treibst Innovationen voran.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit den Bereichen Hygiene und Arbeitsschutz zusammen, um höchste Sicherheits- und Qualitätsanforderungen zu gewährleisten.
Qualifikation
- Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und ein Studium der Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine Leidenschaft gilt der Kulinarik und höchsten Qualitätsstandards.
- Persönliche Kompetenzen: Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und hast die Fähigkeit, Kollegen und Teams zu motivieren.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und präzise und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Eine objektive und unabhängige Sichtweise zeichnet dich aus.
- Flexibilität & Mobilität: Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (ca. 80 % pro Woche). Dein Einsatzgebiet liegt überwiegend in Norddeutschland (NRW, NI, HB, HH, NW, SH, TH). Ein Dienstwagen wird dir zur Verfügung gestellt.
Karrierechance: Diese Position ist auch für Absolventen geeignet, die ihre Fachkenntnisse und Leidenschaft für die Gastronomie in einem professionellen Umfeld einbringen möchten.
Benefits
- Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für deine optimale Work-Life-Balance.
- Job-Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitenden.
- Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen, Kollegen und feste Ansprechpartner.
- Flache Hierarchien: Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
- Spannende Aufgaben: Anspruchsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Top-Ausstattung: Firmenlaptop, Geschäftshandy und ein Firmenwagen (1%-Regelung + private Nutzung) werden gestellt.
- Weiterentwicklung: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen und unterstützenden Team.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Sende uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsangabe. Erste Fragen kannst du gern an mich, Steven Seelmann stellen, ich bin unter der 0151-28451185 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!
Qualitätsmanager:in Arbeitgeber: Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH
Kontaktperson:
Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement und Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Qualitätsstandards verbessert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für Exzellenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Qualitätsmanager:in ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten informiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Qualitätsmanager:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Qualitätssicherung und deine Ausbildung im Bereich Ökotrophologie oder Lebensmitteltechnologie.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kulinarik und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsstandards beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Qualifikation und deine Kommunikationsfähigkeiten belegen können. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Gehaltsangabe nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um realistische Erwartungen zu formulieren, die deinem Erfahrungsgrad entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Qualitätsstandards vor
Informiere dich über die aktuellen Qualitätsstandards in der Gastronomie und über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du mit den neuesten Trends und Best Practices vertraut bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da effektive Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teams oder Führungskräften kommuniziert hast.
✨Beispiele für Prozessoptimierung bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Prozesse analysiert und optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung und deine praktische Erfahrung in der Rolle.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung bei der Weiterentwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
