Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle neue Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Industriedienstleistungen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Diensthandy, Laptop und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem flexiblen Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Vermarktung technischer Dienstleistungen.
- Andere Informationen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Kunde sucht für seine weitere Expansion in Deutschland einen Gebietsleiter Ost (m/w/d). Unser Kunde ist Marktführer und Impulsgeber im Bereich der Industriedienstleistungen.
Aufgaben
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Gebietsvertretung
- Führung und Weiterentwicklung der Bereichsleiter und Servicetechniker
- Aus- und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Professionelle Vertretung und Vermarktung unserer Dienstleistung
- Kontrolle und Überwachung der Projekte und Aufträge
- Umsatzauswertungen und Potenzialanalysen
- Akquisition von strategischen Neukunden
- Mitarbeitergewinnung und -entwicklung
Qualifikation
- Abgeschossene technische und / oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Vermarktung technischer Dienstleistungen
- Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit
- Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
- Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung
- Teamgeist und Motivationsfähigkeit
- Positive Arbeitseinstellung und Freude an Herausforderungen in einem flexiblen und wachsenden Arbeitsumfeld
Benefits
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, Diensthandy und Laptop
- Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
- Wir sichern Ihre Zukunft in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen
- Wir ermöglichen eine Vielzahl an Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gebietsleiter Ost technische Dienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: newHR
Kontaktperson:
newHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Ost technische Dienstleistungen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Industriedienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Strategien und Ansätze zu präsentieren, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Ost technische Dienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsleiter Ost wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich technische Dienstleistungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newHR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenakquise und -betreuung zu erläutern. Zeige, wie du neue Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um bestehende Kunden zu halten.
✨Fragen zur strategischen Planung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung und den Herausforderungen in der Branche stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.