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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für Sauberkeit in unseren Hotelzimmern.
- Arbeitgeber: Ruby ist eine innovative Hospitality-Gruppe mit einzigartigen Hotels in den besten Lagen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Rabatt auf F&B, Mobility-Zuschuss und Profit Sharing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Persönlichkeit in die Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping, Leidenschaft für Sauberkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen außergewöhnliche Charaktere, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Ruby wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Verbringst die meiste Zeit auf Etage und checkst die Reinigung unserer Hotelzimmer sowie der öffentlichen Bereiche auf Sauberkeit.
- Vertrittst den/die Housekeeping Operations Manager:in in ihrer/seiner Abwesenheit.
- Bist mitverantwortlich für unser Housekeeping Team, welches aus internen Mitarbeitenden und externen Reinigungsfirmen besteht und sorgst dafür, dass das Team zusammenhält.
- Schulst und trainierst diese und bist verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsstandards.
- Assistierst in der Koordination der externen Firmen sowie bei Bestellungen und der Lieferscheinkontrolle.
- Arbeitest Hand in Hand mit unseren Hosts und der Hoteltechnik, um die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Konntest bereits Erfahrung in der gleichen Position sammeln.
- Hast eine Leidenschaft für Sauberkeit und Ordnung sowie einen Blick für das Detail.
- Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
- Hast Spaß an dem Umgang mit internationalen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
- Sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch in Englisch gut verständigen.
Was ist für dich drin?
- Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
- Wir unterstützen dein Sportprogramm.
- 50 % auf unser F&B.
- Mobility-Zuschuss gibt's on top.
- Extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass...
- du lieben kannst, wen du willst.
- du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest.
- du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst.
- du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst.
- du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig macht.
Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Housekeeping Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby GmbH
Kontaktperson:
Ruby GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Housekeeping Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Jobmessen oder Branchenevents in München. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Ruby und anderen Hotels sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Lean Luxury Philosophie von Ruby. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Housekeeping vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Housekeeping Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note einbringen: Bei Ruby wird Wert auf die Persönlichkeit gelegt. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine individuelle Art und Leidenschaft für Sauberkeit und Ordnung widerspiegelt. Zeige, wie du mit Lebensfreude und Humor zur Teamdynamik beitragen kannst.
Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen als Housekeeping Supervisor oder in ähnlichen Positionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Qualitätsstandards sichergestellt und Teams geleitet hast.
Sprachkenntnisse angeben: Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Erwähne auch, wie du mit internationalen Gästen kommunizierst.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du bei Ruby arbeiten möchtest. Gehe auf die Lean Luxury Philosophie ein und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, das Gästeerlebnis zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Bei Ruby wird Wert auf Persönlichkeit gelegt. Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit und bringe deine Lebensfreude und deinen Humor mit. Das Team sucht nach authentischen Charakteren, die das Arbeitsumfeld bereichern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du für ein Team verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Qualitätsstandards zu erfüllen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sauberkeit
Da die Position stark mit Sauberkeit und Ordnung verbunden ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, die deine Leidenschaft für diese Aspekte zeigen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alles stets sauber und ordentlich ist.
✨Sprich über den Umgang mit internationalen Gästen
Da du mit internationalen Gästen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du auf verschiedene Wünsche eingegangen bist und kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
