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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Transaktionen und analysiere verdächtige Aktivitäten zur Geldwäscheprävention.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in Pulsnitz mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sachbearbeitung und Freude an Zahlen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich, Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgrund der steigenden Anforderungen und der Notwendigkeit, unser Team in der Geldwäscheprävention zu verstärken, haben wir eine neue Position geschaffen. Als Mitarbeiter in der Geldwäscheprävention tragen Ihre Analysen und Meldungen dazu bei, verdächtige Aktivitäten aufzudecken und die Integrität des Finanzsystems zu schützen.
Aufgaben
- Sie überwachen Transaktionen und analysieren ungewöhnliche oder verdächtige Aktivitäten, um potenzielle Geldwäsche zu identifizieren.
- Sie erstellen und übermitteln bei Verdacht auf Geldwäsche die Verdachtsmeldung an die Finance Intelligence Unit (FIU).
- Sie bearbeiten Fälle im Zusammenhang mit der Geldwäscheprävention und unterstützen so die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Qualifikation
- Sie besitzen Erfahrung in der Sachbearbeitung und haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und Systemen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
- Sie arbeiten zuverlässig und sind in der Lage, Zahlen sowie Daten zu interpretieren.
- Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.
Benefits
- Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung.
- Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar.
- Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro (Kernarbeitszeit ist von 10:00 bis 15:00 Uhr).
- Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung.
- Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich.
- Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams.
- Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin.
Mitarbeiter Geldwäscheprävention (m/w/d) Arbeitgeber: secupay AG
Kontaktperson:
secupay AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Geldwäscheprävention (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Geldwäscheprävention. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und gesetzlichen Anforderungen verstehst, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und Compliance-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Zahlen und Datenanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit verdächtigen Aktivitäten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Geldwäscheprävention (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben gezielt darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Geldwäscheprävention wichtig sind. Betone deine Erfahrung in der Sachbearbeitung und den Umgang mit Zahlen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secupay AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Geldwäscheprävention
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen Vorschriften und die Rolle der Geldwäscheprävention. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Zahlen gearbeitet oder verdächtige Aktivitäten analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Arbeit in der Geldwäscheprävention oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und offene Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
