Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Wände, Böden und Fassaden kreativ und professionell.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Malerhandwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Zufriedenheit, deine Arbeit sichtbar zu machen und Kunden glücklich zu machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, nur Kreativität und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Lerne ständig dazu und entwickle deine Fähigkeiten weiter.

Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.

Folgendes erwartet dich:

  • Kundenberatung: Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht's an die Pinsel!
  • Planung und Vorbereitung: Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.
  • Maler- & Lackierarbeiten: Jetzt geht's an die Substanz: Nachdem die Vorbereitungen erledigt sind, die Materialien bereitstehen und das Team motiviert ist, geht's an die Umsetzung des Auftrags.

Du bist sowohl Künstler und kreativer Kopf als auch Handwerker und Techniker in einem. Bei deiner Arbeit an der Fassade sowie im Innenraum steht dir eine Vielzahl an Techniken, Maschinen und Materialien zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von Farben, Putzen, Lacken und Holzlasuren bis hin zu Wandbekleidungen, Bodenbelägen und -beschichtungen sowie Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) und Spezialsystemen für Betonschutz und Betoninstandsetzung.

Am Ende des Tages siehst du hier immer, was du geschafft hast - und nach einem abgeschlossenen Auftrag kann ein neuer kommen, der vielleicht ganz andere Aufgaben und Herausforderungen beinhaltet. Und die beste Belohnung ist nicht nur die Gehaltszahlung, sondern auch der zufriedene Kunde - und das Wissen, dass man sich hier auch ein bisschen selbst verewigt hat. In kaum einem anderen Beruf ist das eigene Schaffen so sichtbar und nachvollziehbar. Und bei jedem Auftrag lernst du Neues für dich, entwickelst dich weiter, hast vielleicht andere Ideen im Kopf oder Verbesserungsmöglichkeiten in deiner Arbeitsweise.

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Kontaktperson:

Albert GmbH Malerbetrieb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit anderen Malern und Lackierern, besuche lokale Handwerksmessen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Malerhandwerk. Sei es durch Fachzeitschriften, Online-Kurse oder Social Media. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die sich kontinuierlich weiterbilden und mit den neuesten Techniken und Materialien vertraut sind.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über Kundenberatung und Materialwahl übst. Zeige dein Wissen über verschiedene Techniken und Materialien, um zu beweisen, dass du für die Stelle gut gerüstet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Kreativität
Handwerkliches Geschick
Farbenlehre
Kundenberatung
Materialkenntnisse
Planungsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Beruf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Beruf des Malers und Lackierers. Verstehe die verschiedenen Arbeitsfelder und Anforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein kreatives Talent, um ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen. Zeige, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte im Malerhandwerk, hervor und betone deine handwerklichen Fähigkeiten sowie kreative Ansätze.

Referenzen und Arbeitsproben: Falls möglich, füge Referenzen oder Arbeitsproben bei, die deine Fähigkeiten als Maler/-in und Lackierer/-in belegen. Dies kann in Form von Fotos deiner Arbeiten oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert GmbH Malerbetrieb vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich im Vorfeld über die Firma und deren Projekte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du Interesse an der Arbeit und den Kunden hast.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine kreativen und handwerklichen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du beherrschst.

Kundenorientierung betonen

Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Kundenberatung und -zufriedenheit sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.

Fragen zur Teamarbeit

Da du oft im Team arbeitest, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Motivation und zum Erfolg des Teams beiträgst.

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