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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in Krippe oder Elementarbereich durch kreative Projekte.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschläge bis zu 250€ monatlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das persönliches Wachstum und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Arbeitserlaubnis erforderlich; Erfahrung in der Kinderbetreuung von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Jobrad, Firmenwagen und Deutschlandticket sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich. Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) in München und Umgebung. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Wir bieten Ihnen:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept
- Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Ihre Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Erzieher (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Erzieher in München. Besuche lokale Netzwerke oder Foren, um mehr über die Arbeitskultur und die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern von pluss in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ansätze zur Förderung von Kindern präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Fort- und Weiterbildung, indem du bereits vor der Bewerbung relevante Kurse oder Workshops besuchst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die besten Praktiken im Bereich der Erziehung anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, das Schutzbefohlenen Konzept und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Erzieher zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du zur Umsetzung des pluss-Konzepts beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Nachweise über deine Arbeitserlaubnis, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansichten zur Erziehung beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen und zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über pluss und deren Werte, insbesondere über das Schutzbefohlenen Konzept. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen im Arbeitsalltag fragen.
