Pädagogische Fachkraft (w/m/d) bis zu 100% - Kita St. Anna Rheinfelden
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) bis zu 100% - Kita St. Anna Rheinfelden

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) bis zu 100% - Kita St. Anna Rheinfelden

Rheinfelden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden bietet eine wertvolle pädagogische Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit interkultureller Erziehung und Sprachförderung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung für Eltern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für die Kita St. Anna in Rheinfelden ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – bis zu 100%

Verantwortungsbereich

Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in sechs Gruppen. (VÖ/GT/KG) Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der interkulturellen Erziehung, Sprachförderung sowie eine ganzheitliche und am Lebensumfeld der Familien orientierte Erziehungs- und Bildungsarbeit.

Ihr Profil

  • Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
  • Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team
  • Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
  • Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad
  • Mitarbeiter Obst und Getränke
  • Corporate Benefits
  • Vergütung in Anlehnung an den TVSuE
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-Reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen
  • Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze

Interesse geweckt?

Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen die Kindergartenleitung Frau Rummler unter: Tel: 07623 3153 Email: st.anna@kath-rheinfelden.de

Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Herr Pascal Kaiser unter Tel.: 07622/6760-41 oder E-Mail: pascal.kaiser@vst-schopfheim.de

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Pascal Kaiser Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim E-Mail: info@vst-schopfheim.de

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) bis zu 100% - Kita St. Anna Rheinfelden Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in der Kita St. Anna ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interkultureller Erziehung und individueller Förderung geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Team, das die Zusammenarbeit mit Ihnen schätzt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, was diese Position zu einer besonders lohnenden Wahl für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) bis zu 100% - Kita St. Anna Rheinfelden

Tip Nummer 1

Informiere dich über die interkulturelle Erziehung und Sprachförderung, da dies zentrale Aspekte der pädagogischen Arbeit in der Kita St. Anna sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kita und der Gemeinde zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen Kirche, um zu zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck bei der Vorstellung zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) bis zu 100% - Kita St. Anna Rheinfelden

Interkulturelle Kompetenz
Sprachförderung
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit
Phantasie in der pädagogischen Arbeit
Wertschätzender Umgang mit Kindern
Kenntnisse über frühkindliche Entwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Empathie
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse über die Werte und Ziele der Kath. Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Kita St. Anna: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kita St. Anna und ihre pädagogischen Schwerpunkte informieren. Schau dir die Webseite der Kirchengemeinde an, um mehr über deren Werte und Ziele zu erfahren.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Freude an der pädagogischen Arbeit, deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Zeige, dass du dich mit den Werten der Kath. Kirche identifizierst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Pädagogische Fachkraft wichtig sind. Hebe deine bisherigen Tätigkeiten in der interkulturellen Erziehung und Sprachförderung hervor.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse beilegst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim vorbereitest

Vorbereitung auf die interkulturelle Erziehung

Informiere dich über die verschiedenen Kulturen, die in der Kita vertreten sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der interkulturellen Erziehung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Teamarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.

Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben

Zeige, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.

Identifikation mit den Werten der Kath. Kirche

Sei bereit, über deine persönliche Verbindung zu den Werten der Katholischen Kirche zu sprechen. Erkläre, wie diese Werte deine pädagogische Arbeit beeinflussen und wie du sie in deinem Alltag umsetzt.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) bis zu 100% - Kita St. Anna Rheinfelden
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