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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Einrichtung und sorge für soziale Gerechtigkeit und Qualität.
- Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein setzt sich für Freiheit, Gleichheit und Solidarität ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich und Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Gesellschaftsbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO Flensburger Servicehaus Friesischer Berg suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden.
Aufgaben:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung mit stationären und ambulanten Teilen
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards
- Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben
- Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen
Profil:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Umsetzungsfähigkeit, ebenso wie hohe Flexibilität und Engagement
- Ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Management
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute EDV Kenntnisse
- Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
- Strukturiertes und analytisches Denken, vereint mit hohem Ideenreichtum
- Teamorientierter und integrativer Führungsstil, der von Weitblick und Entscheidungsfreude geprägt ist
- Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen
Wir bieten:
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages
- 30 Tage Urlaub + frei am 24.12. und 31.12. Dazu Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- Ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt - auch als Deutschlandticket
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen - Ihre Entwicklung ist uns wichtig
- Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Noch 3 Tage zum Bewerben!: Einrichtungsleiter*in Altenhilfe(m/w/d) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH
Kontaktperson:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Noch 3 Tage zum Bewerben!: Einrichtungsleiter*in Altenhilfe(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Pflegekonzepte umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um deine Teamorientierung und Integrationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Werte widerspiegeln und verdeutliche, warum du gut zur AWO passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Noch 3 Tage zum Bewerben!: Einrichtungsleiter*in Altenhilfe(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO Schleswig-Holstein und ihre Werte informieren. Besuche die Website www.awo-sh.de, um mehr über ihre Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine persönliche Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Einrichtungsleiter*in interessierst. Zeige auf, wie deine Werte mit denen der AWO übereinstimmen und warum dir soziale Gerechtigkeit am Herzen liegt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sowie deine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung deutlich machst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie deine Führungsphilosophie prägen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter motiviert oder innovative Pflegekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für soziale Gerechtigkeit
Erkläre, warum dir soziale Gerechtigkeit wichtig ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission der AWO mitbringst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Einrichtung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu bekommen.
