Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Ausbildung 2025
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Ausbildung 2025

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Ausbildung 2025

Krefeld Ausbildung Kein Home Office möglich
G. Siempelkamp GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte das Lager, lade Waren ein und aus, aktualisiere Bestandskontrollen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Elektronik- und Maschinenbauerzeugnisse vertreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Prozesse, Ausbildung für Flurförderfahrzeuge und VDI-Schulung inklusive.
  • Warum dieser Job: Lerne moderne Lagerlogistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter Hauptschulabschluss oder gute Fachoberschulreife, technisches Verständnis und PC-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in der Lagerlogistik mit einer praxisnahen Ausbildung 2025.

Die Ausbildung im Überblick Fachkräfte für Lagerlogistik verwalten das Lager, kümmern sich um das Ein- und Ausladen der Waren und die Aktualisierung der Bestandskontrollen (Unversehrtheit und Verfügbarkeit) von Produkten und Materialien im Lager. Im Verlauf der Ausbildung lernt man bei uns im Betrieb unter anderem die folgenden Themenbereiche kennen:

  • Materialannahme und Verbuchung von Wareneingängen
  • Materialkontrolle anhand von Lieferpapieren, Bestellung und Arbeitspapieren
  • Bedienung von modernen Stapler- und Kraneinrichtungen
  • Lagerorganisation und Inventurvorbereitungen
  • Einlagern in verschiedene Lagerbereiche
  • Verpackung, Markierung, Verladung für den weltweiten Export

Die Voraussetzungen für die Ausbildung:

  • Sehr guter Hauptschulabschluss oder gute Fachoberschulreife
  • Technisches Verständnis, dies umfasst auch die Bereitschaft mit einem PC zu arbeiten

Wir bieten:

  • Vielfältige Prozesse in allen Lagerbereichen
  • Ausbildung für das Führen von Flurförderfahrzeugen
  • VDI-Schulung für Ladungssicherung
  • Umgang mit hochwertigen Elektronik- und Maschinenbauerzeugnissen

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Ausbildung 2025 Arbeitgeber: G. Siempelkamp GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in einem dynamischen Umfeld bietet. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Auszubildenden von modernster Technik und einer fundierten Schulung, die sie optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
G. Siempelkamp GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

G. Siempelkamp GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Ausbildung 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Lagerprozesse und -techniken. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe im Lager hast und bereit bist, Neues zu lernen.

Tip Nummer 2

Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn möglich, mache ein Praktikum oder besuche einen Tag in einem Lager, um einen Einblick in die täglichen Aufgaben zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Logistik und Lagerhaltung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Ausbildung erfahren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst und was du in diesem Bereich erreichen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Ausbildung 2025

Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Lagerorganisation
Fähigkeit zur Materialkontrolle
Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Vertrautheit mit Lieferpapieren und Bestellungen
Aufmerksamkeit für Details
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Grundkenntnisse in der PC-Anwendung
Verpackungs- und Markierungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Grundlagen der Inventurvorbereitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik informieren. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Betone technisches Verständnis und deine Bereitschaft, mit einem PC zu arbeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Lagerlogistik fasziniert. Gehe auf deine Stärken und deine Lernbereitschaft ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Siempelkamp GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die Produkte oder Dienstleistungen, die angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Lagerlogistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da technisches Verständnis für diese Ausbildung wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Lagerorganisation, Materialkontrolle oder den Umgang mit Flurförderfahrzeugen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, mit modernen Technologien zu arbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den täglichen Aufgaben oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

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