Assistenzärztin*Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/div) in einem Rehabilitationszentrum, Fachärzt*in für Psychosomatik bzw. Zusatzbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Auf einen Blick

• Ort: Todtmoos
• Bewerbungsfrist: keine
• Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit, Befristet 2 Jahre Weiterbildung
• Vergütung: Entgeltgruppe I TV -DRV-Bund
• Ausschreibungsnr.: 8070-23-25-2022

Sie sind … Assistenzarzt/Ärztin mit Erfahrung und bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit. Ihre Kooperationsbereitschaft und Interesse an der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit machen Sie aus.

Sie erwartet… ein moderner Arbeitsplatz, entsprechende Weiterbildung ist möglich. Supervisionen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Regelarbeitszeit von Mo-Fr. Attraktive Vergütung nach Tarif (DRV-Bund) mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzrente, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren attraktiven Sozialleistungen.

Vorteile:

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Betriebssportangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Aufstiegschancen

Wir sind … eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und gemeinsamen Zielerreichung.

Ihr nächster Schritt zu mehr beruflicher Erfüllung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen. WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Ihre Aufgaben:

• Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus, dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Rehabilitanden;
• die Durchführung von Gesundheitsberatungen;
• die Durchführung von Visiten;
• die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen;
• das Erstellen der Reha-Entlassberichte.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst. Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).

Wir erwarten:

• Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt.

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit;
• Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer);
• Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen;
• Regelmäßige externe Supervision;
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung;
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten;
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche;
• Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt);
• Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe;
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche;
• befristete Stelle im Rahmen der Weiterbildung für Ärzte 2 Jahre;
• Vermögenswirksame Leistungen;
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL);
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden;
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Hinweis: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Weitere Informationen: Bewerberinnen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Ansprechpartner: Monika Schiffert, HSB Personal und ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors, monika.schiffert@drv-bund.de, Tel: 07674-903364

Bewerbungslink: bewerber-wehrawald@drv-bund.de

Kontakt: Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald, Schwarzenbacher Straße 4, 79682 Todtmoos, 07674 903-0, reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de