Elektriker (m/w/d) Energieversorgung

Über dsm-firmenich Wir sind eine Innovationskraft für Ernährung, Gesundheit und Schönheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essentielle Nährstoffe, Aromen und Düfte neu – für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung. Unser breites Angebot an Lösungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung natürlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was für das Leben wesentlich, für Verbraucher wünschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist. dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. Der Bereich Energie- und Medienversorgung am Standort Grenzach ist verantwortlich für die zuverlässige Versorgung des Produktionsstandorts mit Energie und Medien. In einem hochmodernen Industriekraftwerk wird effizient Dampf und Strom mittels Kraft-Wärme-Kopplung für die Produktion erzeugt. Zusätzlich werden Erzeugungsanlagen für Druckluft, Kälte, Kühlwasser und demineralisiertes Wasser betrieben.

Gesucht wird ein engagierter Elektriker (m/w/d), um das Team im Energieversorgungsbereich zu verstärken. Als Elektriker übernimmst du eine Schlüsselrolle in der sicheren und effizienten Bedienung sowie Instandhaltung der Energieversorgungsanlagen am Standort Grenzach-Wyhlen. Deine Expertise und dein technisches Geschick tragen dazu bei, dass die Anlagen reibungslos laufen und die Energieversorgung gewährleistet ist. Diese unbefristete Stelle im 5-Schicht-Betrieb ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Dich erwartet ein engagiertes Umfeld, ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld, in dem du vieles erlernen und anwenden kannst.

Bedienung und Betreuung der Energieanlagen nach den betrieblichen Erfordernissen:

• Suchen und Beheben von Störungen jeglicher Art
• Durchführung von kleineren Reparaturen
• Mitarbeit bei Instandhaltungsarbeiten
• Mitarbeit bei der Optimierung der Arbeitsabläufe
• Überwachen der Energie- und Medienversorgung über Prozessleitwarte

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Betriebselektriker, Automatiker, Kraftwerker oder eine vergleichbare Ausbildung im Elektrobereich. Fortbildung zum Kessel- und Turbinenwärter oder Bereitschaft, diese zu erwerben. Erfahrung mit Energieerzeugungs- und -verteilungsanlagen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Bereitschaft zur Schichtarbeit. Gute Deutschkenntnisse.

Attraktives Vergütungspaket gemäß Chemietarifvertrag. Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Weiterbildung (z.B. Möglichkeit zum Meister / Schichtleiter). Möglichkeit, jährlich zu wählen zwischen 33,6 / 35 / 37,5 Std./Woche. Bis zu 33 Tage Urlaub und 5 zusätzliche Tage als Zukunftsbeitrag mit verschiedenen Einsatzmöglichkeiten (z.B. als Freizeit, Langzeitkonto usw.). Betriebliche Altersvorsorge und Chemiepensionsfonds. Zusatzpflegeversicherung, Berufsunfallversicherung, betriebsärztliche Betreuung vor Ort, kostenfreie Sportkurse.

Gleichstellungserklärung: dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Chancengleichheit wirklich gegeben ist, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei uns gibt es einen Platz für jeden. dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie unsere Kunden. Dazu gehört für uns auch die Verpflichtung, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei der Beschäftigung zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem geschützten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers. Wir sind verpflichtet, angemessene Unterstützung für behinderte Bewerber im Auswahlprozess bereitzustellen. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.