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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage software licensing and analyze cloud services for ARAG.
- Arbeitgeber: ARAG SE is a leading provider of legal insurance in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a bistro, flexible workspaces, and great public transport access.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, tackle exciting challenges, and contribute to software budgeting.
- Gewünschte Qualifikationen: Solid IT knowledge, good German and English skills, and a willingness to learn licensing management.
- Andere Informationen: Experience a welcoming workplace with modern amenities and a supportive culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Als Lizenzmanager (m/w/d) in der Abteilung "License & Providers" bist du zuständig für die Sicherstellung der korrekten Lizenzierung der von ARAG genutzten Software. Ein Schwerpunkt deiner Arbeit wird die Analyse der von ARAG genutzten Cloud-Services und -Produkte sein. Die lizenzrechtliche Prüfung von IT-Verträgen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Mitarbeit bei der Optimierung der Cloud-Kosten. Du stehst den IT-Kollegen im In- und Ausland bei der Lizenzierung und Cloud-Nutzung beratend zur Seite und arbeitest eng mit dem IT-Einkauf zusammen. Du trägst aktiv zur Gestaltung des Softwarebudgets bei und sorgst für ein umfassendes Reporting der Softwarenutzung.
Als kommunikativer Mensch bist du offen für neue Herausforderungen. Deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium haben dir ein solides IT-Wissen vermittelt. Du bringst den Anspruch mit, komplexe IT-Verträge und Lizenzbedingungen inhaltlich zu durchdringen. Du zeichnest dich durch Neugierde, Flexibilität und die Fähigkeit aus, aktiv und eigenständig an Aufgaben heranzugehen. Gute Deutschkenntnisse zeichnen dich aus und du kannst dich gut auf Englisch verständigen, was dir einen reibungslosen internationalen Austausch ermöglicht. Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse im Lizenzmanagement. Falls nicht, bringst du die Bereitschaft mit, dir diese Fertigkeiten mit unserer Unterstützung anzueignen.
Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG
Unsere Kolleginnen und Kollegen vom Empfang heißen dich willkommen bei der ARAG! In unserem Bistro erwarten dich Getränke, Kuchen, Eis und vieles mehr! Und mittwochs ist am Düsseldorfer Standort Waffel-Tag! In unserem ARAG Work-Shop werden neben Frühstück und Snacks außerdem ein Wasch- und Bügelservice angeboten. In verschiedenen Besprechungsräumen tauschen wir uns mit moderner Technik zu aktuellen Themen aus. In unserem Mitarbeitenden-Restaurant bieten wir ein ausgewogenes Salatbuffet, verschiedenen Menüs mit regionalen Zutaten sowie Gerichte von der Grillstation an. Moderne Raumkonzepte schaffen eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor. Wir profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätzen für Autos und Fahrräder.
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ARAG
Kontaktperson:
ARAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizenzmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lizenzmanagement und Cloud-Services. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit IT-Verträgen und Lizenzbedingungen zu nennen. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Themen zu durchdringen und Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über ARAG und deren Arbeitsweise zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Cloud-Kosten zu beantworten. Überlege dir Strategien oder Ansätze, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kosten zu senken und gleichzeitig die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lizenzmanager bei ARAG SE unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Lizenzmanagement und deine IT-Kenntnisse ein.
Online-Bewerbung einreichen: Lade deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den angegebenen Bewerbungsbutton auf der ARAG-Website hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und die Informationen vollständig sind.
Fragen klären: Wenn du Fragen zur Bewerbung hast, zögere nicht, dich direkt an Dimitry Tartakowski von der Personalabteilung zu wenden. Klare Kommunikation zeigt dein Interesse und Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzierung
Mach dich mit den Grundlagen der Softwarelizenzierung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Lizenzbedingungen und -verträge durchdringen kannst.
✨Analysiere Cloud-Services
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Cloud-Services zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Kosten zu optimieren und die Nutzung von Cloud-Produkten zu analysieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit internationalen IT-Kollegen zusammenarbeiten wirst, betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei neugierig und flexibel
Zeige während des Interviews deine Neugierde und Flexibilität. Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Lizenzmanagement und zeige, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.
