Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten im OP und auf der Intensivstation, arbeite interdisziplinär und nimm an Fortbildungen teil.
- Arbeitgeber: KHWE ist der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter mit über 3.000 Mitarbeitern und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine vollständige Facharztweiterbildung, Teilzeitoptionen und attraktive Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams, das Wertschätzung und Weiterbildung fördert – ideal für deine Karriere!
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Facharzt oder Assistenzarzt mit Approbation und strebst die Weiterbildung in Anästhesiologie an.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Full job description
Höxter, St. Ansgar Krankenhaus Voll/Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben:
- anästhesiologische Patientenversorgung im OP und auf der Intensivstation
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- aktive Teilnahme an (internen) Fortbildungen
Sie sind:
- Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) mit Approbation und streben die Facharztweiterbildung für Anästhesiologie und Intensivmedizin an
- freundlich, aufgeschlossen und teamorientiert
- von Ihrem Beruf begeistert, möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern
- verantwortungsbewusst, organisationsfähig und zuverlässig
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen:
- die Möglichkeit einer vollständigen Facharztweiterbildung
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- gegenseitige berufsgruppenübergreifende Wertschätzung
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK
- Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen
- Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Personalreferentin Frau Verena Lipsmeier +49 (5272) 607 - 1162
Chefarzt des Instituts für Anästhesiologie Herr Prof. Dr. med. Ludger Bahlmann +49 (5271) 66 - 2305
Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im St. Ansgar Krankenhaus arbeitet, sprich ihn an und frage nach seinen Erfahrungen. Empfehlungen von Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Anästhesiologie und Intensivmedizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Fachrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Krankenhaus bietet. Informiere dich über spezifische Fortbildungen und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH. Informiere dich über ihre Standorte, das medizinische Angebot und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Approbation, Nachweise über Fortbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Anästhesiologie und Intensivmedizin zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, deine Kenntnisse zu erweitern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Indeed-Plattform ein, nachdem du ein Konto erstellt hast. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu anästhesiologischen Verfahren und Notfallsituationen gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Anästhesiologie und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Sei offen für Fortbildung
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige deine Bereitschaft, an internen Fortbildungen teilzunehmen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten erweitern möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das kollegiale Arbeitsklima und die Unterstützung für Teilzeitbeschäftigung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.