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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Unternehmen und berätst sie im Dienstradleasing.
- Arbeitgeber: Kazenmaier ist eine innovative Leasinggesellschaft mit über 75 Jahren Erfahrung in der Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Interesse an Mobilität sind gefragt.
- Andere Informationen: Team-Events und ein offenes Miteinander sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an. Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!
Tätigkeiten
- Du bist für die proaktive Akquisition und Ansprache von neuen Unternehmen und den Aufbau des Erstkontakts per Telefon und E-Mail im Bereich Dienstradleasing verantwortlich.
- Du stellst unser Dienstrad-Programm vor und berätst angepasst an die Bedürfnisse potenzieller Kundinnen und Kunden.
- Du übernimmst die Nachverfolgung von Leads und den Ausbau einer kontinuierlichen Lead-Pipeline.
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Erreichung der gemeinsamen Verkaufsziele.
Team
Das Team befindet sich im Aufbau. Aktuell besteht es aus dem Team Lead Daniel und dem SDR Karim. Beide sind motiviert, offen für Austausch und Ideen und auch einem Kicker-Match nicht abgeneigt.
Bewerbungsprozess
Du gibst dir Mühe mit deinen Bewerbungsunterlagen. Deshalb nehmen Daniel und Julia sich Zeit, diese durchzugehen. In folgenden Schritten läuft unser Prozess üblicherweise ab:
- Erstgespräch per Videocall oder Telefon, ca. 30 Minuten.
- Ein persönliches Kennenlernen vor Ort mit Daniel und Julia.
- Schnupper-Zeit im Team.
- Entscheidung.
Pre-Sales Manager/Managerin (m/w/d), Sales Development Representative für das Dienstrad Arbeitgeber: Kazenmaier Leasing GmbH
Kontaktperson:
Kazenmaier Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre-Sales Manager/Managerin (m/w/d), Sales Development Representative für das Dienstrad
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder anderen Vertriebsmitarbeitern zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir helfen, schneller in die Akquise einzusteigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Dienstradleasing und Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Erstgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du Daniel und Julia stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du bereits vor dem Gespräch Ideen zur Lead-Generierung oder zur Verbesserung des Verkaufsprozesses mitbringst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Manager/Managerin (m/w/d), Sales Development Representative für das Dienstrad
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kazenmaier und deren Dienstleistungen im Bereich Dienstradleasing. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pre-Sales Manager/Managerin zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Akquisition und Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Veränderung der Mobilität in Deutschland beitragen möchtest.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kazenmaier Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Kazenmaier und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität in Deutschland zu verändern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du das Dienstrad-Programm überzeugend vorstellen kannst.
✨Zeige deine Proaktivität
Betone deine Erfahrungen in der proaktiven Akquisition und Lead-Generierung. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da das Team im Aufbau ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
