Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage das Team für optimale Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Woolworth ist Deutschlands am schnellsten wachsende Kaufhauskette seit 1879.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Wir suchen Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) für unsere Filiale in 14169 Berlin Zehlendorf. Wir sind Woolworth. Wir haben den Discount bereits 1879 erfunden, den Einzelhandel maßgeblich geprägt und sind heute die am stärksten wachsende Kaufhauskette in Deutschland. Mit Produkten aus den Bereichen Haushalt, Bekleidung und Deko stellen wir unsere Kundschaft und ihr Zuhause in den Mittelpunkt unseres Handelns. Jedes Jahr eröffnen wir über 100 neue Stores in Deutschland und verfolgen das Ziel, 1.500 Standorte in Deutschland zu betreiben. Begleite uns auf dieser spannenden Reise!
DEIN PROFIL:
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen.
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams.
- Auch als Quereinsteiger (gn) bist du bei uns herzlich willkommen.
WIR BIETEN DIR:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für deine Freunde und Familie.
- Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt.
DEINE AUFGABEN:
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale - von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung.
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn) zur Seite.
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird.
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet.
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
- Als Filialleiter Trainee (gn) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich. Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Arbeitsorte
14169 Berlin
Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Woolworth konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Filialleiters Trainee zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Woolworth und die Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Trainee Vollzeit (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Woolworth und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Filialleiter Trainee interessierst und was du dem Team von Woolworth bieten kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der Woolworth-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im Handel arbeitest und was dich an der Position des Filialleiter Trainee reizt.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Kunden begeistert hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung zu sprechen. Zeige, wie du mit deiner Hands-on-Mentalität dein Team unterstützen kannst.
✨Sei flexibel und belastbar
Erwähne Situationen, in denen du Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst und Herausforderungen meistern kannst.
