Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte in der täglichen Arbeit und beobachte die Entwicklung von Klienten.
- Arbeitgeber: diwa setzt auf Nachhaltigkeit und bietet eine positive Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Prämien und Fahrtkostenzuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne verschiedene Einrichtungen kennen und trage aktiv zu einer sauberen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Motivation und Teamgeist.
- Andere Informationen: Aktion bis 30.06.2025 verlängert – jetzt bewerben und profitieren!
IHR VORTEIL BEI UNS: Aktion verlängert bis 30.06.2025! Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach dem 12. Beschäftigungsmonat). Zusätzlich erhalten Sie:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und somit unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen.
IHRE AUFGABEN ALS SOZIALASSISTENZ:
- Sie unterstützen die Fachkräfte vor Ort in Ihrer täglichen Arbeit
- beobachten und unterstützen von B
Sozialassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und pädagogischen Konzepte, die du kennenlernen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du Interesse an den spezifischen Ansätzen hast und bereit bist, dich in unterschiedliche Arbeitsumgebungen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der diwa. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Sozialassistent unter Beweis stellen. Dies kann deine Beobachtungs- und Unterstützungsfähigkeiten betreffen, die für die Rolle entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Da dies ein wichtiger Wert für die diwa ist, kannst du in deinem Gespräch erwähnen, wie du in deinem persönlichen oder beruflichen Leben zur Nachhaltigkeit beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialassistent wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Eignung für die Rolle als Sozialassistent hervorhebt. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein, insbesondere auf deren Engagement für Nachhaltigkeit.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen betont, die für die Position als Sozialassistent von Bedeutung sind. Füge Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich hinzu.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre pädagogischen Konzepte und Werte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Fachkräfte unterstützt hast oder mit Herausforderungen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Umweltschutz ist und welche Maßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um einen positiven Einfluss zu haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.