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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die SozDia Stiftung Berlin bietet ein unterstützendes Umfeld für über 1.300 Kinder in modernen Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit einem engagierten Team in einem weltoffenen Kita-Dorf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Über uns
Wir, die SozDia Stiftung Berlin, engagieren uns mit unseren 11 Kitas in Lichtenberg und Treptow-Köpenick, und begleiten bis zu 1.320 Kinder dabei, ihre Lebenswelt zu entdecken, zu verstehen und selbstbestimmt zu gestalten. Unsere Kitas sind weltoffene Dörfer, die Gemeinschaft und Geborgenheit bieten, in denen Kinder und Fachkräfte bezugsgruppenübergreifend zusammenarbeiten, während sie in "Familiengruppen" ein Zuhause im Kita-Dorf finden.
Das sind Deine Aufgaben:
- pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
- Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts "Kita als weltoffenes Dorf"
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Beispielsweise: Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplom Frühpädagog*in, Elementarpädagog*in, Bachelor Erziehungswissenschaft, Diplom-Pädagog*in oder ähnliche Abschlüsse.
- Freude, Leidenschaft und Engagement in der Arbeit mit Kindern.
- Kreativität, Teamgeist und Empathie.
- Interesse an innovativer und inklusiver Pädagogik.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das bieten wir Dir:
- ein Arbeitsvertrag mit unbefristeter Festanstellung (in Voll- oder Teilzeit) in einer wachsenden Stiftung und eine attraktive Vergütung nach AVR-DWBO (EG7+): ab € 3.360 (Vollzeit) in der Einarbeitungsstufe bis zu 3.714 € (Vollzeit)
- tarifliche Entgelterhöhung von 7,5% noch in diesem Jahr!
- zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket
- regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage und zusätzlich 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Kitas
- ein motiviertes, herzliches, aufgeschlossenes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SozDia
- regelmäßige Veranstaltungen, Teamevents und Supervisionen
- ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Kontakt: Daniel Andersch & Michael Müller, Personalabteilung, E-Mail: bewerbung@sozdia.de, Tel.: 0171 - 62 48 040
Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas in Berlin Lichtenberg Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin
Kontaktperson:
SozDia Stiftung Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas in Berlin Lichtenberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SozDia Stiftung und ihre Kitas in Lichtenberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das pädagogische Konzept der Stiftung verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Konkrete Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur inklusiven Pädagogik zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung, um zu zeigen, dass du an innovativen Ansätzen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas in Berlin Lichtenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SozDia Stiftung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die SozDia Stiftung und ihre Kitas informieren. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und deine Leidenschaft für die inklusive Pädagogik zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung enthält. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia Stiftung Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das pädagogische Konzept der SozDia Stiftung und überlege, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des "Kita als weltoffenes Dorf" verstehst und unterstützen möchtest.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten vor, die du in der Vergangenheit mit Kindern durchgeführt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Empathie gegenüber Kindern und Eltern betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise in den Kitas zu erfahren.
