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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle strategisch deine Region, führe dein Team und betreue Kunden.
- Arbeitgeber: Axians ist Teil von Vinci Energies und bietet innovative ICT-Lösungen für Unternehmen und Kommunen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit, in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/elektrotechnischen Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Beteilige dich am Aktienprogramm und profitiere von Gesundheits- und Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
DAS ERWARTET DICH
- Führung und strategische Weiterentwicklung der Division/Region
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Budgetverantwortung seines zu verantwortenden Bereiches
- Umsetzung / Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Zukunftsorientierte Ausrichtung des Bereiches
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im kaufmännischen oder im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Führungspersönlichkeit und Teamplayer
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Souveränes und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
- THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH - Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
- Wir leben den Teamgedanken - mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
- Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander - bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt (Laptop, Smartphone, Firmenwagen...) und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, ...)
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von Vinci Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen Business Applications & Data Analytics, IT & Managed Services, TI Fixnet & Mobile und TI Fixnet sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben von Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung. Die OFM-Gruppe ist Teil von Axians und fertigt mit ihrer langjährigen Expertise in der Telekommunikationsinfrastruktur die Marktposition als Generalunternehmer im Breitbandausbau.
Bereichsleiter / Regionalleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Ofm Communications Gmbh & Co. Kg
Kontaktperson:
Ofm Communications Gmbh & Co. Kg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Regionalleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich ICT und Telekommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Division einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von OFM Communications. Informiere dich über deren Werte, insbesondere über Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz, und bringe diese Aspekte in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Regionalleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OFM Communications GmbH & Co.KG und die Axians Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Bereichsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung und Kundenbetreuung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ofm Communications Gmbh & Co. Kg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Bereichsleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die OFM Communications GmbH & Co.KG und deren Rolle im ICT-Sektor. Zeige, dass du die Unternehmenswerte wie Diversität und Umweltschutz verstehst und schätzt.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung der Division oder Region zu erläutern. Denke an innovative Ideen, die du einbringen könntest, um den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
