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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für First-Level-Support und IT-Infrastruktur-Administration.
- Arbeitgeber: Widmann ist ein familiengeführtes Unternehmen im Automobilhandel mit 14 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in IT-Hardware, Microsoft-Systemen und Netzwerken erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Widmann bewegt. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz in Aalen (Baden-Württemberg). Unser Portfolio umfasst die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck, FUSO, Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit 14 Autohäusern und 4 Vertriebsstützpunkten in Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Brandenburg gehören wir zu den größeren Automobilhandelsgesellschaften in Deutschland. Mit Expertise und Leidenschaft begeistern wir unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Mobilitätslösungen. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Fördern von Eigeninitiative und individuellen Kompetenzen stehen bei uns im Fokus.
Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen wollen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den First-Level-Support (Hard- und Software), außerdem kümmern Sie sich um Störungsbehebung, Monitoring und um Störungsanalysen.
- Sie übernehmen die Administration der gesamten IT-Infrastruktur (physikalische und virtuelle Serversysteme, Applikationen, Endgeräte, Netzwerk) sowie Pflege und Wartung der Telekommunikationsanlagen sowie der mobilen Endgeräte.
- Sie verwalten die Benutzerdaten und sind für die Datensicherheit im Unternehmen zuständig.
- Sie entwickeln und dokumentieren technische Lösungen.
- Sie betreuen IT-seitig alle Marken und Standorte der Firmengruppe Widmann.
Ihr Profil
- Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Hardware, Microsoft-Betriebssysteme und Server-Virtualisierung, außerdem besitzen Sie fundierte Netzwerkkenntnisse (Firewalls, TCP/IP, WLAN, Routing).
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel.
- Sie haben eine strukturierte, prozessorientierte und systematische Arbeitsweise.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion aus.
Unsere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
- Steuerfreier Sachbezug bis zu 50 Euro monatlich.
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Widmann Akademie.
- Möglichkeit auf Homeoffice.
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
- Dienstradleasing.
- Betriebliche Gesundheitstage.
- Mitarbeiterevents.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung.
- Ein angenehmes Betriebsklima mit kurzen Verwaltungswegen und einer flachen Hierarchie.
Werden Sie Teil unseres IT-Teams und bewerben Sie sich jetzt.
Ihr Ansprechpartner: Jannik Müller, Tel. 07361 5703 - 1123.
IT- Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Widmannbewegt
Kontaktperson:
Widmannbewegt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu Widmann. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Server-Virtualisierung und Netzwerktechnologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Widmann Gruppe und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Systemadministrator wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in IT-Hardware, Microsoft-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Widmann arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Widmannbewegt vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Hardware, Microsoft-Betriebssystemen und Server-Virtualisierung vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Kollegen anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe geben, bei der du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme effizient zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
