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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Vertrieb und entwickle spannende Verkaufs- und Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: VersicherungsDienste ist Partner der Versicherungskammer Bayern mit einem starken Image.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, erfolgsabhängige Vergütung, 30 Tage Urlaub und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung im Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und die Möglichkeit zur digitalen Kundeninteraktion sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dafür stehen die VersicherungsDienste als Partner der Versicherungskammer Bayern.
Sie begleiten und qualifizieren den Vertrieb, einschließlich der Unterstützung bei der Angebotserstellung und -präsentation.
Sie entwickeln und präsentieren Maßnahmen zur Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingkampagnen und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit den Regionalleitern um.
Sie tauschen sich regelmäßig mit den Regionalleitern aus und nehmen an Abstimmungsrunden sowie Organisationskonferenzen teil.
Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends und Chancen zu identifizieren.
Sie präsentieren und kommunizieren Lösungen und Angebote direkt beim Endkunden.
Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Workshops durch, um neue und bestehende Vertriebspartner fachlich und verkäuferisch weiterzubilden.
Sie präsentieren und setzen neue Kampagnen um und identifizieren potenzielle Geschäftsfelder.
Sie führen Schulungen zur Optimierung der Terminplanung und -verwaltung durch.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Umfassende und langjährige Erfahrung im Verkauf und in der Kundenbetreuung.
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Lebensversicherungen, insbesondere in der privaten (pAV) und betrieblichen Altersversorgung (bAV).
- Engagierte Vor-Ort-Betreuung von Vertriebspartnern innerhalb des Geschäftsgebiets.
- Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Lebensversicherungen.
- Versiert in der Durchführung von Onlineberatungen und digitalen Kundeninteraktionen.
- Hohe Reisebereitschaft zur Unterstützung und Förderung von Vertriebspartnern vor Ort.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke für eine effektive und einfühlsame Interaktion mit Kunden und Partnern.
- Analytische Kompetenz zur Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Fähigkeit zur eigenständigen Projektleitung mit hoher organisatorischer und strategischer Kompetenz.
Angestelltenverhältnis mit Festgehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub. Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung möglich. Sehr gute betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
Vertriebscoach (d/w/m) Lebensversicherung Arbeitgeber: Consal Versicherungsdienste GmbH (CVD)
Kontaktperson:
Consal Versicherungsdienste GmbH (CVD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebscoach (d/w/m) Lebensversicherung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Lebensversicherungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lebensversicherungen. Lies Fachartikel und Berichte, um dein Wissen zu erweitern. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit Regionalleitern und Vertriebspartnern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Schulungen und Workshops vor, die du leiten könntest. Überlege dir innovative Ansätze zur Weiterbildung von Vertriebspartnern und präsentiere diese Ideen in deinem Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position viel Vor-Ort-Betreuung erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Betone dies in Gesprächen, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebscoach (d/w/m) Lebensversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Vertriebscoach. Erkläre, warum du dich für die Lebensversicherung interessierst und was dich an der Arbeit bei den VersicherungsDiensten reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Verkauf und in der Kundenbetreuung, insbesondere im Bereich Lebensversicherungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufs- und Marketingkampagnen umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Fähigkeiten in der Kundeninteraktion und der Durchführung von Schulungen oder Workshops anführen.
Analytische Kompetenz darstellen: Erwähne in deinem Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Zeige auf, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consal Versicherungsdienste GmbH (CVD) vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Vertriebscoaches umfangreiche Kenntnisse im Bereich Lebensversicherungen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit Kunden und Partnern zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du konkrete Beispiele für frühere Analysen oder Strategien nennst, die du entwickelt hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vertriebscoaches. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
