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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pflegerische Versorgung in Hamburg aktiv mit und finde Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Vielfalt ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens 31 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und einer positiven Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen; Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung für über 400 Mitgliedsorganisationen und arbeite an gesellschaftlichen Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ für soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit ein. Als Dachverband vertreten wir die Interessen unserer über 400 Mitgliedsorganisationen und arbeiten an Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen wie Armut, Ausgrenzung oder Wohnungsnot. Unser Referat für Pflege und Senior*innen umfasst rund 70 Träger und mehr als 100 Einrichtungen mit vielfältigen Angeboten für ältere, kranke oder hilfs- und pflegebedürftige Menschen. Dazu zählen u.a. ambulante, teil- und vollstationäre Pflegeeinrichtungen, Hospize, Service Wohnanlagen, Seniorentreffs sowie Beratungs- und Schulungseinrichtungen.
Wir suchen: Referent*in Pflege und Senior*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum 01.10.2025 oder früher. Sie möchten die pflegerische Versorgung in Hamburg aktiv mitgestalten? Sie streiten gerne fachlich fundiert, finden aber noch lieber gute Lösungen? Sie haben Lust auf ein richtig gutes Team und ein super Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Fachliche Vertretung des PARITÄTISCHEN Hamburg in den Themenbereichen Pflege und Senior*innen
- Verbandliche Vertretung der Mitgliederinteressen auf Landesebene in der Fachpolitik und gegenüber den Kostenträgern
- Beratung und Unterstützung der Mitgliedsorganisationen zu fachlichen, gesetzgebenden und organisatorischen Fragen
- Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Kranken- und Pflegekassen, dem Sozialhilfeträger und weiteren Kostenträgern
- Fachliche Zuordnung und Einschätzung der Entwicklungen komplexer politischer und fachlicher Sachverhalte auf Bundes- und Landesebene
- Aktive Mitarbeit in verbandsübergreifenden Arbeitsgruppen und Fachausschüssen
- Erstellung von Konzepten / Initiierung von Projekten und Arbeitshilfen
- Vor- und Nachbereitung von internen und externen Gremiensitzungen inkl. Protokollführung
- Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsorganisation und -durchführung
- Fachliche Leitung eines trägerübergreifenden Projektes in der offenen Senior*innenarbeit
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens, z.B. Gesundheits- bzw. Pflegewissenschaften, Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, Sozialökonomie, Rechtswissenschaft o.ä.
- Eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Pflege ist vorteilhaft
- Fachkenntnisse im Gesundheits-/Sozialwesen und/oder im gesundheits- und sozialpolitischen Umfeld
- Fachkenntnis im Sozialrecht, insbesondere im SGB V, SGB XI, SGB XII und angrenzenden Rechtsbereichen
- Hohe Problemlösungskompetenz und Verhandlungssicherheit, auch in schwierigen Situationen
- Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung der Themen in der täglichen Arbeit und in der Kommunikation mit unseren Mitgliedsorganisationen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen Institutionen, Behörden und Kostenträgern
Wir bieten:
- Eine tolle Unternehmenskultur mit großer Gestaltungsfreiheit
- Ein super Team
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag PTG
- Mindestens 31 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur HVV-Proficard oder JobRad
- Zuschuss zum Firmenfitness-Programm
- Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge
Referent*in Pflege und Senior*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hamburg e.V.
Kontaktperson:
Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Pflege und Senior*innen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Pflege und Seniorenarbeit in Hamburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Themen kennst und bereit bist, aktiv Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen mit Kostenträgern vor, indem du dich über aktuelle Vergütungssysteme und rechtliche Rahmenbedingungen informierst. Dies zeigt deine Verhandlungssicherheit und dein Engagement für die Mitgliederinteressen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Institutionen oder Behörden in deinen Gesprächen anführst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Pflege und Senior*innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Referent*in Pflege und Senior*innen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast oder Kenntnisse im Sozialrecht besitzt, stelle sicher, dass dies deutlich wird.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte darauf, dass deine Argumente logisch strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Verbands und wie er sich für soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit einsetzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungskompetenz vor
Da die Stelle hohe Problemlösungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies kann in Form von Projekten oder spezifischen Situationen geschehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Referent*in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, sei es durch Rollenspiele oder durch das Teilen von Erfahrungen im Umgang mit externen Institutionen und Kostenträgern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der ersten Zeit auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
