Marktleiter/Filialleiter (m/w/d)
Marktleiter/Filialleiter (m/w/d)

Marktleiter/Filialleiter (m/w/d)

Erkelenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
REWE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Marktbetrieb.
  • Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein faires Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Karriere bei PENNY.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung in anderen Branchen erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 41812 Erkelenz, 41836 Hückelhoven, 41849 Wassenberg, 52525 Heinsberg

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.

Du kannst viel bei uns bewegen:

  • Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
  • Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
  • Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
  • Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden:

  • Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
  • Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

  • Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
  • Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir:

  • Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
  • Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich:

  • Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
  • Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
  • Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
  • Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer respektvollen und wertschätzenden Teamkultur bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, schaffst du dir in Erkelenz, Hückelhoven, Wassenberg oder Heinsberg eine erfüllende berufliche Zukunft. Bei PENNY kannst du aktiv mitgestalten und deine Führungskompetenzen weiterentwickeln, während du Teil eines dynamischen Unternehmens bist, das Vielfalt und persönliche Entfaltung fördert.
REWE Group

Kontaktperson:

REWE Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter/Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und die REWE Group. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Marktleiter zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für das Team unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams und des Marktes interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Tip Nummer 4

Vertraue auf deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dein Team durch Herausforderungen führen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Engagement
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Personaleinsatzplanung
Kennzahlenanalyse
Umsatzsteuerung
Inventurmanagement
Kostenbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Marktleiter/Filialleiter. Erkläre, warum du bei PENNY arbeiten möchtest und was dich an der Rolle besonders reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder in Führungspositionen. Wenn du Quereinsteiger:in bist, erläutere, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Hotel- oder Gastronomiebranche auf die Anforderungen der Stelle übertragbar sind.

Zeige deine Führungskompetenzen: Gib konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und wie du Teams motivierst und leitest. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter:innen geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position des Marktleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnis der Kennzahlen

Du solltest ein gutes Verständnis für wichtige Kennzahlen wie Umsatz, Inventur und Personalkosten haben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Zahlen im Alltag überwachen und steuern würdest, um den Erfolg deines Marktes sicherzustellen.

Kundenorientierung betonen

PENNY legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um die Servicequalität zu verbessern oder Probleme zu lösen.

Flexibilität und Teamarbeit hervorheben

In deiner Rolle wirst du oft mit deinem Team zusammenarbeiten müssen. Betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, auch selbst aktiv mit anzupacken. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt.

Marktleiter/Filialleiter (m/w/d)
REWE Group
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  • Marktleiter/Filialleiter (m/w/d)

    Erkelenz
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

  • REWE Group

    REWE Group

    Köln
    1927

    Was machen wir? Als Handels- und Touristikunternehmen mit Sitz in Köln sind wir jeden Tag ein Teil Ihrer Welt: beim Einkauf von Lebensmitteln, Heimwerken und Gartenbedarf, bei der Versorgung unterwegs oder bei Ihrem nächsten Urlaub. Als verlässlicher Arbeitgeber bilden eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik maßgeblich mitgestalten.   Was macht uns besonders? Die genossenschaftliche REWE Group steht seit ihrer Gründung im Jahr 1927 für Verlässlichkeit und ein nachhaltiges sowie langfristiges Wachstum. Im Jahr 2020 erzielte das Unternehmen mit über 383.000 Beschäftigten einen Gesamtaußenumsatz von über 75 Milliarden Euro.…

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