(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Mitarbeiter (m/w/d) in derFinanz- und der Lohnbuchhaltung
(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Mitarbeiter (m/w/d) in derFinanz- und der Lohnbuchhaltung

(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Mitarbeiter (m/w/d) in derFinanz- und der Lohnbuchhaltung

Schemmerhofen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltungen und Lohnabrechnungen, Ansprechpartner für Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 90 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsplätze, kostenlose Snacks und Getränke, Bikeleasing.
  • Warum dieser Job: Attraktive Herausforderung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, DATEV-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das Fundament der Unternehmensgruppe Dünkel bilden. Die Basis dafür sind die rund 400 Mitarbeiter. Diese sind am Standort des Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin, Stuttgart/Böblingen, Metzingen, Köln, Herten, Rüsselsheim und München, aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Der Gründung der familiengeführten Unternehmensgruppe liegt über 9 Jahrzehnte zurück. Haben Sie Lust auf eine neue attraktive Herausforderung? Wir suchen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanz- und der Lohnbuchhaltung Voll-/Teilzeit.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von laufenden Finanzbuchhaltungen (DATEV mit Kost-System)
  • Ansprechpartner (m/w/d) bei buchhalterischen und steuerlichen Fragen
  • Erstellung von unterjährigen Reporten, Statistiken und Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Vorbereitung von Jahresabschlüssen
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Erfassen, Bearbeiten und Prüfen aller entgeltrelevanten Lohn- und Gehaltsdaten für alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppe unter Anwendung entsprechender gesetzlicher Regelungen sowie die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV
  • Bearbeiten termingerechter interner sowie externer Anfragen inklusive der Erstellung von Bescheinigungen für Behörden (Krankenkassen, Agentur für Arbeit, Finanzamt etc.)
  • Erfassen, Bearbeiten und Prüfen von Sachverhalten unter anderem zu Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenverträgen, Bikeleasing, EGYM Wellpass samt dem dazu gehörigen Schriftverkehr
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräften und Geschäftsleitung bei allen Fragen zu Entgeltabrechnungsthemen
  • Administrative Tätigkeiten: Neben Ihren Kernaufgaben unterstützen Sie das Team durch verschiedene organisatorische Aufgaben, die zum effizienten Tagesgeschäft beitragen

Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter oder als Industriekaufmann, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Anwendung von DATEV
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, selbstständig und verantwortungsvoll
  • Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind ein dienstleistungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität
  • Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sind engagiert und verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln
  • Wir setzen absolute Vertraulichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität voraus

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer gesunden, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
  • Einen top ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernem Equipment (Hard-/Software) und Klimaanlage
  • Eine leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
  • Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Sympathische Kolleg*innen, bereichsübergreifende Teamarbeit und Unterstützung
  • Kostenlose Snacks und Getränke
  • Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz
  • Bikeleasing
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass

(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Mitarbeiter (m/w/d) in derFinanz- und der Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG

Die Unternehmensgruppe Dünkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schemmerhofen eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsorientierter Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitnessprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur, gepaart mit modernen Arbeitsplätzen und kurzen Entscheidungswegen, macht Dünkel zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung anstreben.
U

Kontaktperson:

Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Noch 15 Std. zum Bewerben!) Mitarbeiter (m/w/d) in derFinanz- und der Lohnbuchhaltung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanz- und Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Dünkel geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu DATEV vor. Wenn du bereits Erfahrung mit dieser Software hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur von Dünkel passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Noch 15 Std. zum Bewerben!) Mitarbeiter (m/w/d) in derFinanz- und der Lohnbuchhaltung

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
DATEV-Anwendungskompetenz
MS-Office-Kenntnisse
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion
Loyalität
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Dünkel. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position in der Finanz- und Lohnbuchhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensgruppe Dünkel passen.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.

Demonstriere deine Detailgenauigkeit

In der Finanzbuchhaltung ist Genauigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sicherstellst, dass deine Arbeit fehlerfrei ist. Vielleicht kannst du eine Methode oder ein Tool erwähnen, das dir dabei hilft.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Mitarbeiter (m/w/d) in derFinanz- und der Lohnbuchhaltung
Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG
U
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>