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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle strategische Wachstumspläne für die Reifenindustrie.
- Arbeitgeber: Weltweit tätiger Reifenhersteller mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Home Office Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reifenindustrie in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Veranstaltungen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu einem weltweit tätigen Reifenhersteller, der sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Reifen für industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Das Unternehmen produziert Reifen für den Güter- und Personentransport sowie für landwirtschaftliche (AGRO) und Off-the-Road (OTR) Anwendungen. Weltweit beschäftigt die Group rund 8.000 Mitarbeiter aus über 40 Ländern und betreibt vier Produktionsstätten. Zudem verfügt das Unternehmen über drei Forschungs- und Entwicklungszentren sowie ein Entwicklungszentrum. In Deutschland bietet unser Mandant seinen Kunden hochwertige Reifenlösungen, die auf Innovation, Qualität und Sicherheit basieren. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und engagiert sich für umweltfreundliche Praktiken in Produktion und Unternehmensführung.
Stellenbeschreibung:
- Sie tragen Mitverantwortung für das Ergebnis der D-A-CH Organisation und die Erreichung der strategischen Unternehmensziele.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Mengen- und Ertragsziele in Ihrem Verantwortungsgebiet.
- Sie entwickeln strategische Wachstumspläne und bauen den Marktanteil in Ihrem Verantwortungsbereich aus.
- Sie stellen durch detaillierte Markt- und Kundenanalysen effektive Verkaufsmaßnahmen sicher.
- Sie sorgen für die marktgerechte Platzierung der Prometeon Produkte und Services.
- Sie bauen langfristige, strategische und ausgewogene Kundenbeziehungen auf und aus.
- Sie betreuen und entwickeln Großkunden in Ihrem Verantwortungsgebiet weiter.
- Sie bereiten Konditionsverhandlungen vor und führen diese erfolgreich.
- Sie leiten und entwickeln Ihr Vertriebsteam für das Verantwortungsgebiet.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf nationalen und internationalen Veranstaltungen.
- Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Führung und Planung sowie die Kostenoptimierung in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kernprozesse.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Reifenindustrie, im Automobilbereich oder in verwandten B2B-Branchen.
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und verstehen es, Teams erfolgreich zu leiten und zu motivieren.
- Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen.
Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponenten, einen Firmen PKW auch zur privaten Nutzung, Home Office Dienstsitz, Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern, dynamisches Umfeld.
Verkaufsleiter SÜD (m/w/d) Reifenindustrie Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter SÜD (m/w/d) Reifenindustrie
✨Netzwerken in der Reifenindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Reifenindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents und Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Reifenindustrie, insbesondere in der D-A-CH-Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und strategische Wachstumspläne entwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Teammanagement belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst, um deine Eignung für die Rolle des Verkaufsleiters zu unterstreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Konditionsverhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen, um deine Kompetenz zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter SÜD (m/w/d) Reifenindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Reifenhersteller und seine Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Innovationen und Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Reifenindustrie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Reifenindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Markttrends und die Wettbewerbslandschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, insbesondere in einer Rolle, die viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert.
