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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, manage den Verkauf und sorge für die Warenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens mit kreativen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und jährliches Mitarbeiterfest.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind ideal.
- Andere Informationen: Einarbeitung in einem Trainerstore und digitale Bewerbungen sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleiter (m/w/d)
Bezugscode: 169946 Gummersbach, Dieringhauser Straße 3
Anzahl Wochenstunden: 40
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere.
Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei.
Das bieten wir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
- Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen
- Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten
- Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Jährliches Mitarbeiterfest
- Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Das bringt unser Action Hero mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren
- Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
- Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden
- Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen
- Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland
- Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Worauf wartest du noch? ...! Bewirb dich
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Action Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Action Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Action, wie Teamwork und Kundenorientierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleiter zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Konkrete Erfolge im Einzelhandel können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im Einzelhandel. Sprich darüber, wie du mit Stresssituationen umgehst und wie du dein Team motivierst, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den internen Trainingsprogrammen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, in deine neue Rolle zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Filialleiters vorbereiten.
Teamführung betonen: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation klar darstellst. Gib Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Verantwortungsbewusstsein zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Verantwortung übernimmst und Entscheidungen triffst. Dies könnte durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit geschehen.
Motivationsschreiben anpassen: Passe dein Motivationsschreiben an die Werte von Action an. Zeige, dass du Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung schätzt und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden führen wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Das Unternehmen sucht jemanden mit unternehmerischem Denken. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung der Filiale und zur Steigerung des Verkaufs zu präsentieren. Denke an innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Betone deine Erfahrung im Einzelhandel
Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel hervor. Sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge, insbesondere in Bezug auf Warenmanagement und Kassenabrechnung.
✨Identifiziere dich mit den Action Werten
Mache dir die Werte von Action bewusst: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
