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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines einjährigen Trainee-Programms im Vertrieb und lerne alles über unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Die Sto-Gruppe ist Technologieführer in Fassadendämmsystemen und Farben mit globalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem werteorientierten Unternehmen mit spannenden Aufgaben und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk oder kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft während der Qualifizierungsphase ist notwendig.
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und weltweit erfolgreich.
In unserem einjährigen Qualifizierungsprogramm mit Start am 01.09.2025 legen Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere im Vertriebsaußendienst. Wir machen Sie fit - zu unseren Produkten, Services und natürlich rund um das Thema Vertrieb. Sie sind von Beginn an Teil Ihres künftigen Vertriebsteams und profitieren von der Erfahrung erfolgreicher Kollegen. Nach dem einjährigen Programm übernehmen Sie ein eigenes Verkaufsgebiet als Verkaufsberater für Premiumprodukte im Fachhandwerk.
- Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services
- Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen
- Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen
- Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen
- Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht
- Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
- Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche
- Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie
- Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung
- Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase
Das bieten wir Ihnen:
- Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe
- Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug
- Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits"
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
Trainee Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Sto SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Sto SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Vertrieb (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder in der Bauindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Sto herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Sto. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den angebotenen Lösungen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Übe Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Dies wird dir helfen, während des Auswahlprozesses selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst. Betone, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in verschiedenen Regionen weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Vertrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sto-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Motivation, im Vertrieb zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und was dich an der Sto-Gruppe fasziniert. Gehe auf deine Eigenmotivation und Reisebereitschaft ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sto SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Sto-Gruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Position im Vertrieb viel Kommunikation erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenansprache und im Verkaufsgespräch demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Die Stelle erfordert eine hohe Eigenmotivation. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich selbst motivierst und welche Ziele du dir gesetzt hast. Dies kann durch persönliche Erfahrungen oder Erfolge geschehen.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Das Mentoring-Programm ist ein wichtiger Bestandteil des Trainee-Programms. Stelle Fragen dazu, wie die Mentoren ausgewählt werden und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
