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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung der Bewohner an der Rezeption sowie Telefonate entgegennehmen.
- Arbeitgeber: Der Rosenhof ist ein führender Anbieter für Seniorenwohnen mit 11 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job, der Menschen hilft und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Andere Informationen: Arbeiten im Spätdienst und am Wochenende, mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung von Veranstaltungen.
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Standorten nicht nur einer der bundesweit erfolgreichsten Anbieter für Seniorenwohnen, sondern auch ein großer, krisensicherer und zukunftsfähiger Arbeitgeber. So groß wir auch sind: Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvolles Miteinander und für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job. Es ist eine Herzensangelegenheit, die sie ideell erfüllt und jeden Tag Sinn stiftet.
Anstellungsart: Aushilfe
- Arbeiten im Spätdienst (16.30 bis 22 Uhr) und am Wochenende
- Beratung und Betreuung der Bewohner sowie Besucher an unserer Rezeption
- Entgegennehmen und Weiterleiten von eingehenden Telefonaten
- Auf Wunsch Servieren von Mahlzeiten im Appartementbereich
- Mitwirken bei der saisonalen Dekoration des Gebäudes
- Kontrolle der öffentlichen Bereiche in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung
- Sammeln und Weiterleiten von wichtigen Informationen
- Vorbereitung, Bewerben und Betreuung von Veranstaltungen
- Leisten von Hilfestellungen in allen Lebenslagen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten
Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen. Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung. Verlässliche Dienstplanung, mit der Sie auch langfristig planen können und bei der wir Ihre Wünsche berücksichtigen. Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot.
Aushilfe Rezeption (m/w/d) auf Mini-Job-Basis Arbeitgeber: Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe Rezeption (m/w/d) auf Mini-Job-Basis
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Senioren. Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen ältere Menschen konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team und den Bewohnern authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem kommunikativen Auftreten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus früheren Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und mehr über die Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, besuche die Einrichtung vorher, um einen Eindruck von der Atmosphäre und dem Team zu bekommen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zeigt dein Engagement für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Rezeption (m/w/d) auf Mini-Job-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Rosenhof: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Rosenhof und seine Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Erwartungen an die Aushilfe Rezeption gestellt werden.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Kundenservice oder in der Betreuung von Menschen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Aushilfe Rezeption interessierst. Betone, dass dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und dass du Freude daran hast, anderen zu helfen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Sei freundlich und kommunikativ
Da die Position an der Rezeption viel Kontakt mit Bewohnern und Besuchern erfordert, ist es wichtig, während des Interviews ein freundliches und offenes Auftreten zu zeigen. Übe, wie du dich vorstellen und Small Talk führen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Organisationsgeschick. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du eine Herausforderung gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse am Rosenhof, indem du dich über die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Standorte informierst. Dies zeigt, dass du motiviert bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
