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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich kommunale Wärmeversorgung und optimiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Stadtwerks in der Metropolregion Stuttgart mit über 40 motivierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine TOP-Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem unterstützenden, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Energietechnik und erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein kommunales Stadtwerk einer prosperierenden großen Kreisstadt in der Metropolregion Stuttgart. Rund 40 motivierte Mitarbeitende sorgen für eine stabile und störungsfreie Versorgung der Kommune mit Wasser, Wärme und Glasfaser. Weitere Geschäftsfelder sind die Bereiche Parkierung, Stromerzeugung, Ladeinfrastruktur, Energievertrieb und zukünftig auch der Bäderbetrieb. Als dynamischer und kundenfokussierter Infrastrukturdienstleister wächst das Unternehmen kontinuierlich und plant für die kommenden Jahre weitere zukunftsorientierte Großprojekte.
Zur Verstärkung des schlagkräftigen Teams sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Projektleiter (m/w/d) für den Ausbau des kommunalen Nahwärmenetzes. Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung und dem Ausbau des kommunalen Wärmenetzes mit und sorgen maßgeblich für einen reibungslosen und planmäßigen Prozessablauf. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:
- Baubegleitung und -überwachung der Hausanschlüsse bis zur Inbetriebnahme und Übergabe der fertiggestellten Anlagen
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Energiezentralen
- Betreuung der Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Bereich Nahwärme, einschließlich Fördermittelberatung
- Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung bestehender und neuer Nahwärmenetze
- Ansprechpartner aller interner und externer Projektpartner (Planer, ausführende Unternehmen, Betriebsstelle) sowie der Kunden
- Stellvertretung und Unterstützung der Teamleitung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Energietechnik oder entsprechende Aus- bzw. Weiterbildung
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, bevorzugt in der Nah-/Fernwärmeversorgung
- Erste Erfahrungen in der Projektierung und Projektabwicklung
- Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office
- Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Wir bieten:
- Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Spannende Projekte mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- TOP-Vergütung mit attraktiven Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen, motivierten Team
Projektleiter (m/w/d) kommunale Wärmeversorgung Arbeitgeber: MG Personal Consulting GmbH
Kontaktperson:
MG Personal Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) kommunale Wärmeversorgung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf kommunale Wärmeversorgung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Nahwärmeversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und bereits Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du gezielte Fragen zu den Projekten des Unternehmens stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) kommunale Wärmeversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiter in der kommunalen Wärmeversorgung. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen und diese spezifische Rolle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in deinen Unterlagen deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MG Personal Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Stadtwerks verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Projektleiter als Ansprechpartner für interne und externe Partner fungiert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
