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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Transportbereich und manage ein Team von bis zu 100 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Erfinders des Discounts und forme die Logistik mit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Fitnessrabatte und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Logistik, plus Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein offenes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit unschlagbarer Teampower.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du verantwortest den Transportbereich, das Wertstoffhandling und die Betriebshandwerker (m/w/d).
Du trägst die strategische Verantwortung für den Tourenplan des Zentrallagers und prüfst regelmäßig die Personaleinteilung und Fuhrparkplanung, um rechtzeitige Lieferungen zu gewährleisten.
Du bist fachlich verantwortlich für ein Team von mehreren Supervisors und leitest disziplinarisch bis zu 100 gewerbliche Mitarbeitende. Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren.
Du optimierst Strukturen und Prozesse innerhalb deines Bereichs in enger Abstimmung mit dem Teamlead (m/w/d) Warehouse.
Gemeinsam mit deinem Team analysierst du regelmäßig relevante Kennzahlen und Berichte und leitest geeignete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
Du bist in deinem Bereich verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften sowie für die Umsetzung von LEAN-Initiativen gemeinsam mit dem LEAN Agent (m/w/d).
Du hast die POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen und Verantwortung zu übernehmen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (optimal mit dem Schwerpunkt Logistik oder Handel), eine Weiterbildung zum Logistik- oder Handelsfachwirt (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Ausbildungsgrad.
Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie branchenspezifische Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld, sammeln können.
Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
Erfahrung mit digitalen Transportplanungssystemen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab.
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld.
Ein attraktives Gehalt.
30 Urlaubstage (Vollzeit).
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Vergünstigungen bei Fitnessstudios.
Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops.
Teamleiter (m/w/d) Logistik Transport Arbeitgeber: Aldi Nord
Kontaktperson:
Aldi Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Logistik Transport
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über digitale Transportplanungssysteme Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzuführen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies für die Rolle als Teamleiter von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Logistik Transport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Transport. Hebe deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamleitung hervor, insbesondere wenn du bereits ein Team von Supervisors geleitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten ein, wie du Tourenpläne optimierst und die Personaleinteilung überwachst.
Analysiere relevante Kennzahlen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du Erfahrung mit der Analyse von Kennzahlen hast. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Maßnahmen zur Effizienzsteigerung abgeleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder anderen Abteilungen kommuniziert hast. Dies kann auch deine Fähigkeit zur Umsetzung von LEAN-Initiativen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die disziplinarische Führung von bis zu 100 Mitarbeitenden hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Logistik- und Transportprozessen zu sprechen. Zeige, dass du die strategische Verantwortung für Tourenpläne und Personaleinteilungen verstehst und wie du diese optimiert hast.
✨Sicherheitsvorschriften und LEAN-Initiativen ansprechen
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Umsetzung von LEAN-Initiativen wichtig sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit solche Standards umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Effizienzsteigerungen zu erreichen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Veränderungen herbeizuführen.
