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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and represent the store manager while overseeing daily operations and staff planning.
- Arbeitgeber: Join Gries Deco Company, a leading home decor specialist with over 590 locations in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a creative work environment, unlimited contract, employee discounts, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values beautiful things and customer satisfaction in a dynamic setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail training, leadership experience, customer-oriented mindset, and strong organizational skills required.
- Andere Informationen: Flexible working hours and opportunities for personal input in a flat hierarchy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir machen Ihr Zuhause zum schönsten Ort der Welt! Die Gries Deco Company gehört - mit den Erfolgsmarken DEPOT, Rooms by DEPOT und ipuro - zu den großen Deko- und Einrichtungsspezialisten im deutschsprachigen Raum. Wir bieten unseren Kunden aktuelle Wohntrends, Deko- und Geschenkartikel sowie Düfte für ein Ambiente zum Wohlfühlen. Für unser Team in Deutschland mit mehr als 590 Standorten und 4.800 Mitarbeitern suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die optimale Zweitbesetzung für die operative Führung unserer Filiale, denn Sie verstehen es, die Filialleitung kompetent in allen Bereichen zu unterstützen und zu vertreten.
- Dabei planen Sie effizient und mit einem offenen Ohr den Personaleinsatz Ihrer Mitarbeiter.
- Sie leben unsere Firmenphilosophie in Theorie und Praxis und sind damit Vorbild für Ihre Mitarbeiter.
- Sie stellen täglich bei der Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements Ihr organisatorisches Talent unter Beweis.
- Unsere Kunden stehen bei Ihnen und Ihrem Team nicht nur an der Kasse an erster Stelle.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen erste Führungserfahrung, idealerweise aus einem filialisierten Handelsunternehmen mit.
- Sie punkten durch Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie lieben die Arbeit auf der Verkaufsfläche und begeistern sich für das DEPOT Konzept.
- Sie sind hoch motiviert, körperlich fit und bereit, zu Spitzenzeiten auch einmal mehr Leistung zu zeigen.
- Sie bringen zeitliche Flexibilität mit, da Ihre individuelle Arbeitszeit auch über die Filialöffnungszeiten hinaus variieren kann.
- Sie haben ein Talent für Organisation und Koordination.
- Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Anwendungen und finden sich im Internet routiniert zurecht.
Das bieten wir Ihnen:
- Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem führenden Handelsunternehmen im Bereich Home & Living.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Ablauf der Probezeit.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Platz für eigene Ideen und Gestaltungsspielräume.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (auch bei unseren Partnern) und eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!
stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gries Deco Company GmbH
Kontaktperson:
Gries Deco Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für das DEPOT Konzept! Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte, die wir anbieten, und bringe eigene Ideen mit, wie du diese in der Filiale umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Filialleiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du den Personaleinsatz effizient planen würdest und welche Strategien du zur Warensteuerung einsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Gries Deco Company und ihre Marken wie DEPOT. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du diese Philosophie in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere im Einzelhandel. Zeige auf, wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt.
Kundenorientierung betonen: Stelle sicher, dass du deine hohe Kunden- und Serviceorientierung in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Kundenbedürfnisse priorisierst.
Flexibilität und Organisationstalent darstellen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du mit zeitlicher Flexibilität umgehst und deine organisatorischen Fähigkeiten einsetzt, um den Filialbetrieb effizient zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gries Deco Company GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Deko und Einrichtung
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Wohntrends und das DEPOT Konzept zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du als stellvertretender Filialleiter agieren wirst, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und organisiert hast.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden an erste Stelle setzt und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beigetragen hast.
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Aufgaben parat haben. Überlege dir, wie du Personaleinsatz und Warenmanagement effizient gestalten würdest.
