Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für sichere Wege, indem du Schnee und Eis beseitigst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das für Sicherheit im Winter sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung und pünktliche Lohnzahlung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams und erlebe die Winterzeit aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B/BE ist erforderlich, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist von November bis März, ideal für Frühaufsteher!
Wir machen die Wege frei! Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Winterdienst ab dem 01.11.2024 bis 31.03.2025.
Das erwartet dich bei uns!
- Du machst die Wege frei! In deiner Verantwortung liegt die Beseitigung von Schnee und Eis auf Gehwegen und Straßen (manuell oder mit Winterdienstfahrzeugen) sowie der Verteilung von Streugut.
- Im Winter bist du der Garant für Sicherheit: Du führst regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit durch und erledigst weitere Tätigkeiten, die mit dem Winterdienst in Verbindung stehen.
Erkennst du dich wieder?
- Zur Ausübung der Tätigkeiten benötigst du mindestens den Führerschein der Klasse B/BE oder höher.
- Frühaufsteher? Sind bei uns gerne gesehen.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit zeichnen dich aus – wir freuen uns auf dich!
Darauf kannst du dich freuen!
Wir zahlen eine faire Vergütung und der Lohn ist pünktlich auf deinem Konto.
Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 538 €-Basis Arbeitgeber: REWE Group

Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 538 €-Basis
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Zuverlässigkeit und Flexibilität bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Da der Winterdienst oft früh am Morgen beginnt, betone deine Bereitschaft, früh aufzustehen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Winterdienstes in deiner Region. Wenn du zeigst, dass du die örtlichen Gegebenheiten kennst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Begeisterung für die Arbeit im Winterdienst zeigen. Das kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 538 €-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in im Winterdienst interessierst. Betone deine Zuverlässigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Führerschein hervorheben: Da ein Führerschein der Klasse B/BE erforderlich ist, solltest du diesen in deinem Lebenslauf deutlich angeben. Füge auch das Datum hinzu, an dem du den Führerschein erworben hast.
Erfahrungen betonen: Falls du bereits Erfahrungen im Winterdienst oder in ähnlichen Tätigkeiten hast, erwähne diese unbedingt. Das zeigt, dass du mit den Anforderungen der Stelle vertraut bist.
Pünktlichkeit und Frühaufsteher: Da die Stelle einen frühen Arbeitsbeginn erfordert, kannst du in deinem Anschreiben darauf eingehen, dass du ein Frühaufsteher bist und Pünktlichkeit für dich eine Selbstverständlichkeit ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Winterdienst und deinem Führerschein.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da der Winterdienst oft unvorhersehbar ist, ist Flexibilität entscheidend. Erkläre, wie du dich an wechselnde Bedingungen anpassen kannst und bereit bist, auch früh am Morgen zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.