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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser cooles Restaurant und manage das Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Restaurant mit einer einzigartigen Cocktailbar und Frontcooking Station.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Küchentechnologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Restaurants, das für außergewöhnliche Erlebnisse steht und investiere in deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Studenten und Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen einen Betrieb, in den investiert wird – auch in Mitarbeiter? Wir investieren ständig – unser neustes Projekt kommt sehr gut an: Für das Restaurant Topinambur mit cooler Cocktailbar und Frontcooking Station haben wir eine neue Küche mit Induktionsherd gebaut. Das Topinambur hat sich zum Restauranttipp für Gäste entwickelt, die das Außergewöhnliche suchen.
Moderne klimatisierte und ansprechende Tagungsräume inspirieren bis zu 35 Personen.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Prinzhotel Rothenburg
Kontaktperson:
Prinzhotel Rothenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie, insbesondere im Bereich Frontcooking und Cocktails. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen für das Restaurant Topinambur einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten aus der Gastronomie, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Teammanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum du gerade für das Restaurant Topinambur arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant Topinambur und dessen Konzept. Verstehe, was das Restaurant besonders macht und welche Werte es vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gastronomiebereich hervorhebt. Betone relevante Positionen, insbesondere solche, die Führungsverantwortung oder Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen beinhalten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Restaurantleiter für das Topinambur bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Restaurants ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prinzhotel Rothenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Restaurant
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Restaurant Topinambur und seine Angebote einholen. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und was es besonders macht, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Als Restaurantleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Die Gastronomie lebt von Leidenschaft und Kreativität. Teile im Interview deine Begeisterung für gutes Essen und Service. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, das Restaurant erfolgreich zu führen.
✨Frage nach den Zukunftsplänen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Restaurants, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten oder Investitionen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
