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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in der Hauswirtschaft und fördere ihre beruflichen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Martinshof Bremen ist ein Inklusionsbetrieb, der vielfältige Arbeitsangebote für über 1500 Mitarbeiter*innen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Inklusion im Arbeitsleben und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Hauswirtschaft und eine Leidenschaft für Inklusion mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit (31 Std./Woche) und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
Unter der Marke Martinshof Bremen bieten Werkstatt Bremen als eingetragener Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen und Werkstatt Nord gGmbH an unterschiedlichen Standorten für mehr als 1500 Mitarbeiter*innen mit Beeinträchtigungen vielfältige Arbeitsangebote und individuelle berufliche Bildung. Unser Inklusionsbetrieb erweitert das vielfältige Angebot zur beruflichen Bildung und zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Beeinträchtigungen. Gemeinsam arbeiten wir daran, mehr Inklusion im Arbeitsleben zu verwirklichen.
Für unseren Standort Martinshof Schiffbauerweg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) im Berufsbildungsbereich für den Arbeitsschwerpunkt Hauswirtschaft (Teilzeit: 31,0 Std./Woche).
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) für den Arbeitsschwerpunkt Hauswirtschaft - St... Arbeitgeber: Werkstatt Bremen
Kontaktperson:
Werkstatt Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) für den Arbeitsschwerpunkt Hauswirtschaft - St...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Bereich Hauswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Inklusion und berufliche Bildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und berufliche Förderung. Teile deine Vision, wie du zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) für den Arbeitsschwerpunkt Hauswirtschaft - St...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere die Werkstatt Bremen und die Martinshof Bremen. Informiere dich über deren Angebote, Werte und die Zielgruppe, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung hervorhebt. Betone insbesondere Erfahrungen in der Hauswirtschaft und der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Inklusion und berufliche Bildung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und welche Ideen du zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkstatt Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Martinshof Bremen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion im Arbeitsleben verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Inklusion erfordert Empathie und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
