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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and empower families and children in daily life, manage cases, and collaborate with institutions.
- Arbeitgeber: Join the Caritas-Kinder- und Jugendheim, a caring environment for children and young adults in need.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30+ vacation days, and various employee perks like health management.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive and dynamic team.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for working with families, resilience, and teamwork skills are essential.
- Andere Informationen: Full-time position with a permanent contract and structured onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie: Bei den mit * gekennzeichneten Feldern handelt es sich um Pflichtangaben.
Hochladen der Dokumente: Bitte laden Sie hier Ihre gewünschten Anhänge hoch, z.B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Mögliche Dokumentformate sind: .doc, .docx, .pdf, .zip, jpeg, .rtf, und .png. Beachten Sie, dass bei längerer Inaktivität die Sitzung abläuft. Bitte halten Sie daher Ihre Dokumente im Vorfeld bereit zum Hochladen. Die maximal zulässige Größe aller hochgeladenen Dokumente liegt bei 10 MB. Es können maximal 5 Dateien hochgeladen werden.
Vielen Dank. Der Deutsche Caritasverband hat Ihre Bewerbung an den Dienstgeber weitergeleitet. Er wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie werden in Kürze eine Druckversion Ihrer angegebenen Daten per E-Mail erhalten.
Beschreibung
Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung für die teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund erheblicher Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen sowie Vernachlässigungen und Misshandlungen einer intensiven Förderung bedürfen. Das Betreuungsangebot wird durch Konzepte der stationären und ambulanten Familienarbeit ergänzt. In der therapeutischen Übergangshilfe leben traumatisierte Kinder, denen im heilpädagogischen Betreuungssetting korrigierende Erfahrungen mit Erwachsenen ermöglicht werden.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Eltern und Kindern im Alltagskontext
- Fallmanagement
- Familiendiagnostik / Diagnostik zur Erziehungsfähigkeit
- Aktivierende Maßnahmen zum Kinderschutz
- Kooperation mit Institutionen wie Jugendämter, Bildungseinrichtungen, Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
- Selbständiges Arbeiten und kollegiales Miteinander
- Regelmäßige Arbeitszeiten, so dass das Private nicht zu kurz kommt
- Schichtdienst, bei Vollzeit in der Regel ein Wochenenddienst im Monat
Wir erwarten:
- Freude an der Arbeit mit Familien und jungen Menschen
- Bereitschaft, sich in diagnostische Verfahren einzuarbeiten
- Belastbarkeit, Krisen- und Konfliktmanagement
- Teamfähigkeit
- Ressourcenorientierung
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Ansprechperson
Caritasverband Rheine e.V.
Lingener Straße 11
48429 Rheine
+49 5971 862-0
info@caritas-rheine.de
http://www.caritas-rheine.de
15.09.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
info@caritas-rheine.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 15.09.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
✨Tip Number 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die im Stellenprofil beschrieben sind. Das hilft dir, im Gespräch gezielt auf deine Stärken einzugehen.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Krisenmanagement und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du mit der Mission und den Zielen der Organisation übereinstimmst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 15.09.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Angaben: Achte darauf, dass alle Pflichtfelder korrekt ausgefüllt sind. Deine Kontaktdaten sollten aktuell und vollständig sein, damit der Caritasverband dich problemlos erreichen kann.
Dokumente vorbereiten: Bereite deine Dokumente im Voraus vor. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Stelle sicher, dass sie in den akzeptierten Formaten (.doc, .pdf, .jpeg, etc.) vorliegen und die Gesamtgröße 10 MB nicht überschreitet.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Position besonders geeignet machen.
Bewerbung absenden: Überprüfe alle eingegebenen Daten und hochgeladenen Dokumente sorgfältig, bevor du die Bewerbung absendest. Achte darauf, dass alles vollständig ist, um Verzögerungen im Bewerbungsprozess zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Bereite deine Dokumente vor
Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in den richtigen Formaten (.doc, .pdf, etc.) bereit hast. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Dateien 10 MB nicht überschreitet.
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Caritas-Kinder- und Jugendheims passen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied eines engagierten Teams sein kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien
Betone während des Interviews deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
