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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in der Verwaltung und Organisation.
- Arbeitgeber: Der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. ist ein engagierter Träger in Garmisch-Partenkirchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnvollen Projekts, das das Leben von Menschen positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Option auf Erhöhung der Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der Kinder-, Jugend und Erwachsenenhilfe e.V. Garmisch-Partenkirchen sucht ab sofort eine stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für die Geschäftsführung in Teilzeit mit 20,00 Wochenstunden (mit Option auf Erhöhung), unbefristet.
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas.
Für nähere Informationen nutzen Sie den nebenstehenden QR-Code. Anfragen telefonisch oder per E-Mail unter: Personalabteilung@kje-hilfe.de
Dompfaffstr. 1a | 82467 Garmisch-Partenkirchen | www.kje-hilfe.de
Stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für dieGeschäftsführung Arbeitgeber: Der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V.
Kontaktperson:
Der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für dieGeschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Organisation Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. Garmisch-Partenkirchen. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Organisation. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die stellvertretende Verwaltungsleitung geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Verwaltung und Führung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in deiner Kommunikation. Betone, warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für dieGeschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. Garmisch-Partenkirchen. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine bisherigen Tätigkeiten im Verwaltungsbereich klar und präzise darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die stellvertretende Verwaltungsleitung bist. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. Garmisch-Partenkirchen informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, die Erwartungen an die Rolle oder zukünftige Projekte beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell und passend für die Position ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
